| 索 引 号: | 11370800004234373RAR/2021-00536 | 发布机构: | 人力资源部 |
|---|---|---|---|
| 成文日期: | 2021-04-07 | 发布日期: | 2021-04-07 |
| 公开方式: | 主动公开 | 统一编号: | |
| 标 题: | 人社政策清单 | ||
| 发文字号： | 有效性: | ||
人社政策清单
发布时间：2021-03-17 12:01:26
点击次数：
| 一、就业创业政策 | ||||||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 1 | 用人单位招用就业困难人员社保和岗位补贴 | （1）对招用就业困难人员并为其缴纳职工社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分）。 （2）对招用就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴，补贴标准和补贴期限按照公益性岗位补贴管理规定执行（不包含公益性岗位延长工作期限政策）。 | 市公共就业 服务中心 | 王兆引 2347770 15269783051 | 劳动就业处 | 不经办具体业务 |
| 2 | 公益性岗位安置就业困难人员社保和岗位补贴 | （1）对通过公益性岗位安置就业困难人员并为其缴纳职工社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分）。 （2）对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴，标准参照当地最低工资标准执行。 | 市公共就业 服务中心 | 魏方帅 2343234 15550999646 | 劳动就业处 | 不经办具体业务 |
| 3 | 企业职工培训 | 企业组织职工开展职业技能培训，按照济宁市职业技能培训差异化补贴目录，给予企业600-2000元不等的职业培训补贴。 | 市公共就业 服务中心 | 王 丹 2339939 13176181522 | 劳动就业处 | 兰青3255902 |
| 4 | 家政服务业从业 人员意外伤害保 险补贴 | 家政服务机构与从业人员签订劳务合同或劳务协议，并为其购买意外伤害保险的，按照购买意外伤害保险金额50%的标准给予补贴，每人每年不高于60元。 | 市公共就业 服务中心 | 孙良伟 2347132 13963785910 | 劳动就业处 | 高艳艳7812961 |
| 5 | 就业见习补贴 | 见习基地应给予参加见习人员不低于当地最低工资标准的基本生活费，并为见习人员购买意外伤害保险或其他不低于意外伤害保险保障范围的其他险种。见习补贴标准为当地最低工资标准的60%。对见习期满留用率达到50%以上的见习基地，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。 | 市人社局 就业失业科 | 张慧慧 2967915 18553727055 | 劳动就业处 | 不经办具体业务 |
| 二、人事人才政策 | ||||||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 1 | 济宁市创业领军人才、首席技师、突贡专家财政资金支持 | （1）市创业领军人才集聚计划的创业人才（A 类、B类、C类），市财政分别给予500万元、200万元、100万元经费资助；对创业人才团队（A类、B类、C类），市财政分别给予1000万元、400万元、200万元经费资助。 （2）济宁市首席技师、突贡专家，管理期内每人每月1000元人才津贴，济宁市首席技师最高不超过4.8万元，济宁市突贡专家最高不超过6万元。 | 市人社局 人才开发科 | 辛 勇 2967989 1385372665 | 人才工作处 | 刘斐 3255876 |
| 2 | 国家级博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、省级（乡村振兴）专家服务基地财政资金支持 | （1）国家级博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地，市财政分别给予一次性50万元、30万元经费资助。 （2）省级专家服务基地、乡村振兴专家服务基地，市财政分别给予一次性30万元经费资助。 | 市人社局 人才开发科 | 辛 勇 2967989 1385372665 | 人才工作处 | 刘斐 3255876 |
| 3 | 企业人才学费补贴 | 鼓励企业加强现有人才的再培养，对获得我市紧缺专业硕士、博士学位的，分别给予1万元、2万元的学费补贴。 | 市人社局 专业技术人员 管理科 | 张 军 2967959 13220819186 | 人事工作处 | 裴浩宇 3255927 |
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 4 | 用人单位引进青年人才补贴 | （1）对各类企业新引进的全职工作博士研究生（年龄不超过45周岁），属首次在济宁就业，用人单位按规定缴纳社会保险的，市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。 （2）对企业新引进的全职工作硕士研究生（年龄不超过35周岁）、全日制学士本科生（含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生，年龄不超过30周岁），属首次在济宁就业，用人单位按规定缴纳社会保险的，企业税务登记县（市、区）财政3年内按照每人每月2000元、1000元的标准给予用人单位引才补贴（其中，本硕均为“双一流”高校或原“211”“985院校的硕士研究生，引才补贴标准提高为每月3000元；“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生，引才补贴标准提高为每月2000元）。 | 市人才服务中心 各县（市、区） 人社局 | 徐 锟 2967973 13563777070 | 人才工作处 | 李勉 3255905 |
| 5 | 企业职工获评技师、高级技师补助 | 对企业职工经培训新获得技师、高级技师职业资格分别给予每人2000元、3000元补助。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 6 | 企业与各类院校订单式技能人才培养补助 | 鼓励企业与各类院校实行联合订单式培养技能人才，毕业后全职到订单企业工作的，按照每人5000元标准给予订单企业培养补助。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 7 | 全职引进或新获得世界技能大赛金银铜奖、中华技能大奖、全国技术能手的高技能人才资金奖励 | （1）对新全职引进或新获得世界技能大赛金、银、铜奖的选手，市财政分别给予100万元、50万元、30万元奖励。 （2）对新全职引进或新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才，市财政分别给予100万元、20万元奖励。 | 市人社局 职业能力建设科 | 市人社局 职业能力建设科 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 8 | 国家级、省级职业技能竞赛办赛补贴 | 企事业单位承办国家级、省级职业技能竞赛，按照“一事一议”的原则，由市财政给予办赛补贴。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 9 | 新获批省级以上 科技创新平台经 费资助 | 对新获批的国家级技能大师工作室、省级技能大师工作站，市财政分别给予50万元、30万元经费资助。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 10 | 企业新型学徒制培训补贴 | 对开展学徒培训的企业，由各县（市、区）人力资源社会保障部门会同财政部门给予职业培训补贴，补贴标准按照培训职业（工种）等级、耗材情况等确定，每人每年的补贴标准为4000元—6000元。补贴期限不超过2年。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 三、社保政策 | ||||||
| 1 | 社保费率阶段性 降低 | 工伤保险、失业保险费率阶段性降低政策延长至2022年4月30日。工伤保险费率降低50%；失业保险费率由1.5%降至1%。 | 市人社局 工伤保险科 | 李东坤 2966769 15166789049 | ||
| 市社保中心 | 高守安 2937961 15106755791 | |||||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 2 | 社保费欠费企业 缓缴滞纳金 | 鲁人社规[2019]13号文件出台前（2019年12月31日）欠费的企业，经人社行政部门批准，可与社保经办机构签订协议，先行缴纳欠费本金和当期应缴金额，滞纳金可在协议期内延后缴纳，期限一般不超过两年。协议期内，已缴纳的欠费本金不再产生新的滞纳金。 | 市人社局 养老保险科 | 张 磊 2966798 15106472086 | ||
| 市社保中心 | 高守安 2937961 15106755791 | |||||
| 3 | 社保费补缴 | 用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。 | 市人社局 养老保险科 | 张 磊 2966798 15106472086 | ||
| 市社保中心 | 高守安 2937961 15106755791 | |||||
| 4 | 破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销 | （1）破产企业欠缴养老保险费的，按照按规定在破产企业资产变现收入中予以清偿。 （2）资产变现清偿后仍有欠费的，对欠费无力清偿部分，在职工个人缴费和企业缴费中应划入职工个人帐户部分（含利息）补足后，可由破产企业清算组持法院宣告破产裁定书、破产终结裁定书、企业资产负债情况表等材料，由市人社部门审核、财政部门复核后报省级人社部门审核、财政部门复核后，经省人民政府批准后予以核销。 | 市人社局 养老保险科 | 张 磊 2966798 15106472086 | ||
| 人 社 服 务 清 单 | ||||||
| 一、就业服务事项 | ||||||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 1 | 就业登记 | 1.劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续。 2.劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在乡镇（街道）为民服务大厅人社窗口办理就业登记。 | 市公共就业 服务中心 | 魏方帅 2343234 15550999646 | 劳动就业处 | 臧蕾7812961 洸河3236083 柳行3236636 黄屯3238909 王因5666832 接庄15763729028 |
| 2 | 失业登记 | 所有劳动年龄内、有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的城乡劳动者均可以进行失业登记。失业登记全省通办，城乡失业人员可自主选择在户籍地、常住地、就业地、参保地进行失业登记，办理结果全省互认。失业人员失业登记后可按规定享受职业介绍、职业指导、职业技能培训信息、创业开业指导等服务，符合就业创业扶持政策条件的可申请享受相关政策。失业登记线上办理无需任何材料；线下凭本人居民身份证或社会保障卡办理（港澳台居民持港澳台居民居住证或社会保障卡、港澳居民来往内地通行证办理）。 | 市公共就业 服务中心 | 岳 阳 2343244 13475781530 | 劳动就业处 | 臧蕾7812961 洸河3236083 柳行3236636 黄屯3238909 王因5666832 接庄15763729028 |
| 3 | 就业困难人员认定 | 在济宁市行政区划内符合下列条件的失业登记人员，携带相关认定材料到住所地乡镇（街道）为民服务中心人社服务窗口申请认定。 | 市公共就业 服务中心 | 魏方帅 2343234 15550999646 | 洸河3236083 柳行3236636 黄屯3238909 王因5666832 接庄15763729028 | |
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 4 | 创业典型人物评选 | 对新评选的“济宁市大学生十大创业之星”“济宁市十大返乡创业农民工”“济宁市十大创业导师”分别给予每人2万元奖励；对“济宁市优秀大学生创业者”给予每人1万元奖励；对“济宁市创业大赛”前10名，根据获奖等次（特等奖、一等奖、二等奖、三等奖）由高到低分别给予5万、3万、2万、1万元奖励。创业典型人物奖励资金经市人力资源社会保障部门审核后，按规定支付到获奖人员个人银行账户，所需资金从市级创业带动就业扶持资金安排。 | 市公共就业 服务中心 | 段 炼 2343204 15092783610 | 劳动就业处 | 只宣传发动，不具体经办 |
| 5 | 创业训练营 | 创业训练营选拔有持续发展和领军潜力的初创企业经营者，开展以一对一咨询、理论培训、观摩实训和对接服务等为主要内容的创业训练营活动。对市级创业训练营，按照实际培训合格人数每人不超过1.2万元的标准给予补助，所需资金从市级创业带动就业扶持资金安排。 | 市公共就业 服务中心 | 段 炼 2343204 15092783610 | 劳动就业处 | 只宣传发动，不具体经办 |
| 6 | 创业大赛 | 创业大赛面向有我市有创业能力准备创业或者已经创业的自然人或创业团队，对比赛中表现优异的创业项目提供“一揽子”政策包支持，具体包括开展创业指导、创投对接、放宽贷款条件、免费创业培训、入住园区费用减免、给予创业补贴等内容。创业大赛两年一届，第六届创业大赛将于2022年举办。 | 市公共就业 服务中心 | 段 炼 2343204 15092783610 | 劳动就业处 | 只宣传发动，不具体经办 |
| 二、人才服务事项 | ||||||
| （一）人才引进及用工服务 | ||||||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 1 | 人力资源市场现场招聘会 | 周二、周四和月末周五定期举办行业专场、职位专场、各类人才专场等现场招聘会，为企业用人搭建线下对接交流平台。 | 市人力资源市场 配置服务中心 | 王友东 2967920 13615372530 | ||
| 2 | 定制人力资源市场现场招聘会 | 定期提供可定制专场招聘服务，符合要求的用人单位，可单独或组团提前预约招聘场次，对招聘会进行命名，享受个性化、精准化招聘服务。 | ||||
| 3 | 人力资源市场网上招聘会 | 依托济宁市人力资源市场网站和济宁市人力资源市场微信公众号，分行业、分职位、分群体定期举办特色网络专场招聘会。通过大数据人职智能匹配算法，为用人单位和求职者提供智能化线上招聘求职服务。 | 市人力资源市场 配置服务中心 | 王 琛 2967936 15564703128 | ||
| 4 | 抖音直播招聘 | 将招聘会搬进直播间，邀请企业相关负责人在线宣讲，发布企业招工需求，与求职者进行互动交流；高级职业指导师走进招聘企业，带着直播间的求职者，对招聘职位进行直观体验。 | 市人力资源市场 配置服务中心 | 翟 青 2967605 18660757977 | ||
| 5 | 名校直通车校园招聘会 | 针对企业本科及以上人才需求，面向省内外重点高校，可定制企业专场、园区专场、行业专场等各类专场招聘活动，为企业和大学毕业生搭建求职沟通平台。 | 市人才服务中心 | 徐 锟 2967973 13563777070 | ||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 5 | 名校直通车网上招聘会 | 通过“齐鲁人才网”招聘平台（电脑端、手机客户端、手机网页版），常态化开展名校人才直通车网上招聘会，采取企业网上发布需求信息、求职人才网上投递简历、企业与求职人才在线实时交流等方式，开展网上招聘。 | 市人才服务中心 | 徐 锟 2967973 13563777070 | ||
| 6 | 就业报到证调整改派办理 | 派遣期（毕业之日三年）内高校毕业生办理就业报到证调整改派手续，在“山东高校毕业生就业信息网”与用人单位网签，生成就业协议书，持教育部制式纸质报到证和用人单位盖章的就业协议书，到用人单位所在地的毕业生就业主管部门办理调整改派手续。2020年及之后毕业的省内院校高校毕业生，可通过“山东高校毕业生就业信息网”线上进行调整改派。 | 市人才服务中心 | 孙华筝 2967939 13702038771 | ||
| 7 | 技能人才引进 | 对新全职引进或新获得世界技能大赛金、银、铜奖的选手，市财政分别给予100万元、50万元、30万元奖励；对新全职引进或新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才，市财政分别给予100万元、20万元奖励。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| （二）人才培训培育服务 | ||||||
| 1 | 职业技能提升培训 | 对符合条件的各类劳动者开展多样工种的职业技能提升培训，提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。 | 市公共就业 服务中心 | 王 丹 2339939 13176181522 | 劳动就业处 | 兰青3255902 |
| 2 | 技能人才培养—企业与各类院校联合订单式培养 | 鼓励企业与各类院校实行联合订单式培养技能人才，毕业后全职到订单企业工作的，按照每人5000元标准给予订单企业培养补助。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 3 | 技能人才培养—企业新型学徒制 | 对开展学徒培训的企业，补贴标准按照培训职业（工种）等级、耗材情况等确定，每人每年的补贴标准为4000元—6000元。补贴期限不超过2年。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 4 | 支持企业职工获得技师、高级技师 | 企业职工经培训新获得技师、高级技师职业资格的，分别给予每人2000元、3000元补助。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 5 | 支持单位承办国家级、省级职业技能竞赛 | 企事业单位承办国家级、省级职业技能竞赛，按照“一事一议”的原则，由市财政给予办赛补贴。 | 市人社局 职业能力建设科 | 韩 超 2967398 13176176886 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 6 | 支持企业开展技能人才自主评价 | 支持企业开展企业技能人才自主评价、专项职业能力考核工作，提升技能人才供应量，真正做到人岗匹配，解决技能人才短缺问题。 | 市职业技能鉴定 指导中心 | 孟凡信 2348500 13563709583 | 劳动就业处 | 姬红丽6628618 |
| 7 | 专业技术人才继续教育 | 登录济宁市专业技术人员继续教育管理服务平台，实现继续教育政策发布、在线学习、证书打印、统计汇总于一体，为专业技术人员提供便捷服务。 | 市人社局 专业技术人员 管理科 | 张 军 2967959 13220819186 | 人事工作处 | |
| （三）人才待遇保障服务 | ||||||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 1 | 高层次人才绿色通道服务 | 建立高层次人才服务绿色通道，符合条件的高层次人才可享受出入境和居留、住房保障、编制管理、职称评定、配偶就业、子女入学、医疗保健、交通出行等23个方面的便捷服务。 | 市人才服务中心 各县（市、区）人社局 各有关部门 （单位） | 唐久涛 2967985 13563795327 | 人才工作处 | 刘斐 3255876 |
| 2 | 高层次人才服务 专员 | 在各级高层次人才服务窗口、服务事项主管部门、服务承接单位（机构）和高层次人才所在单位配备服务专员，负责为高层次人才提供政策咨询、政策落实、人文关怀、创新创业等“保姆式”“一对一”服务。 | 人才工作处 | 刘斐 3255876 | ||
| 3 | 12345人才服务 专线 | 建立12345人才服务专线，及时受理人才有关诉求事项，提供政策咨询、问题解答、意见反馈等服务。 | 人才工作处 | 刘斐 3255876 | ||
| 4 | 发放“圣地人才一 卡通” | 为符合条件的高层次人才及时发放“圣地人才一卡通”，高层次人才凭卡可享受绿色通道服务。 | 市人才服务中心 | 唐久涛 2967985 13563795327 | 人才工作处 | 刘斐 3255876 |
| 5 | 人才配偶补贴 | 高层次人才和市属企事业单位（含驻济科研院所、医疗机构）新全职引进的博士研究生配偶，暂时无法安排工作的，市财政2年内按照每月3000元的标准为其发放生活补助。 | 市人才服务中心 | 唐久涛 2967985 13563795327 | 人才工作处 | 刘斐 3255876 |
| 三、社保服务事项 | ||||||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 1 | 企业社会保险登记 | 企业提供《营业执照》《济宁市社会保险登记表》办理社保开户业务。 | 市社保中心 | 姚 萍 2937565 15653723618 | ||
| 2 | 单位（项目）社保基本信息变更 | 企业提供变更后的《营业执照》、审批局变更信息材料、《济宁市社会保险变更登记表》办理信息变更业务。 | 市社保中心 | 姚 萍 2937565 15653723618 | ||
| 3 | 工程建设项目办理工伤保险参保登记 | 企业提供《建筑工程施工合同》《中标通知书》《建筑工程项目工伤保险参保登记表》办理按项目参加工伤保险业务。 | 市社保中心 | 姚 萍 2937565 15653723618 | ||
| 4 | 企业职工特殊工种提前退休手续办理 | 为符合条件的人员办理企业职工特殊工种提前退休手续，保护从事特别繁重、有毒有害等岗位的企业职工利益。 | 市人社局 养老保险科 | 张 磊 2966798 15106472086 | ||
| 5 | 企业职工因病提前退休手续办理 | 为符合条件的人员办理企业职工因病提前退休手续，妥善安置因病非因工完全丧失劳动能力职工的生活。 | 市人社局 养老保险科 | 张 磊 2966798 15106472086 | ||
| 四、劳动关系服务事项 | ||||||
| 序号 | 政策项目 | 政策待遇 | 联系科室单位 | 联系人及联系电话 | 高新区联系科室 | 高新区联系人及联系电话 |
| 1 | 劳动用工备案 | 企业与劳动者依法签订（续订、解除或终止）劳动合同之后，通过山东省劳动关系管理信息系统对签订的劳动合同进行备案。 | 市人社局 劳动关系科 | 王 焱 2967163 15605379055 | 劳动就业处 | 高艳艳7812961 |
| 2 | 劳动法律风险防控 | 组建法律风险防控服务队，仲裁员联系企业，指导企业建立内部协商机制、对话沟通机制、风控机制和预警预报机制、信用评价机制。 | 市人社局 劳动人事争议 仲裁院 | 梁 玉 2967072 18553700231 | 劳动就业处 | 徐广尊3225902 |
| 3 | 劳动争议预防调解宣讲 | 劳动争议预防调解宣讲团定期开展宣讲活动，为用人单位经营人员提供劳动保障法律法规培训。 | 市人社局 劳动人事争议 仲裁院 | 梁 玉 2967072 18553700231 | 劳动就业处 | 徐广尊3225902 |
| 4 | 发布人力资源市场工资价位 | 组织开展企业薪酬调查，发布我市各岗位人力资源市场价位信息，为企业和劳动者合理确定工资报酬提供依据。 | 市人社局 劳动关系科 | 王 焱 2967163 15605379055 | 劳动就业处 | 徐广尊3225902 |
| 县（市、区）人社局联系电话 | ||||||
| 县市区 联系电话 县市区 联系电话 | ||||||
| 任城区 5661333 兖州区 3436008 | ||||||
| 曲阜市 4497199 泗水县 4221995 | ||||||
| 邹城市 5213691 微山县 8222524 | ||||||
| 鱼台县 6289556 金乡县 8721803 | ||||||
| 嘉祥县 6987001 汶上县 7212757 | ||||||
| 梁山县 7321726 高新区 6628935 | ||||||
| 太白湖新区 3297080 经开区 6980882 | ||||||
来源：人力资源部
