| 索引号: | 11370800004234373RAR/2023-03112 | 发布机构: | 人力资源部 |
| 公开方式: | 主动公开 | 组配分类: | 部门单位 |
| 成文日期: | 2023-11-01 | 失效日期: | |
| 有效性: |
2023年济宁高新区人力资源部主动公开基本目录
发布时间：2023-11-01 15:48:48
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| 序号 | 栏目 | 公开事项 | 内容规范 | 政务五公开 | 公开主体 | 公开时限 | 公开形式 | 公开对象 | |||
| 一级栏目 | 二级栏目 | 三级栏目 | 四级栏目 | ||||||||
| 1 | 会议公开 | 部门及街道会议 | 公开专题会议、部门及街道会议信息 | 1、内容要素要包含会议名称、时间、地点、会议研究的事项等内容。 | 决策公开 | 人力资源部 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | 管委会网站 | 全社会 | ||
| 2 | 财政资金信息 | 财政预决算 | 部门财政预决算 | 部门财政预决算 | 财政预决算需含：本年度预算报告、报表及说明；上年度决算报告、报表及说明。 | 执行公开 | 人力资源部 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | 管委会网站 | 全社会 | |
| 3 | 人事信息 |         公开招聘 | 公开城镇公益性岗位、事业单位公开招聘、事业单位“优才计划”的相关信息，公开青年人才（本科生、研究生）补贴发放名单、实用技能人员补助通知 | 管理公开 | 人力资源部 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | 管委会网站 | 全社会 | |||
| 人才引进 | |||||||||||
| 4 | 行政权力运行公开 | 管理和服务公开 | 行政处罚/行政强制 | 公开行政处罚/行政强制的依据、条件、程序和办理结果 | 管理公开 | 人力资源部 | 相关信息形成或变更之日起7个工作日内 | 管委会网站 | 全社会 | ||
| “双随机、一公开”监管 | 1、监管过程中随机抽取检查对象； 2、监管过程中随机选派执法检查人员信息； 3、抽查情况及查处结果等信息。 | 1、检查对象名录库既可以包括企业、个体工商户等市场主体，也可以包括产品、项目、行为等； 2、执法检查人员名录库包括所有相关的行政执法类公务员、具有行政执法资格的工作人员和从事日常监管工作的人员。 | 管理公开 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | |||||||
| 5 | 重点领域信息公开 | 社会公益事业建设领域信息 | 社会救助 | 发布救助政策、救助对象认定、救助标准、申报指南、救助对象名单、人次数、资金支出情况等信息 | 1、需公开最新版保障标准、救助标准； 2、定期公开各类救助审核审批信息。 | 服务公开 | 人力资源部 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | 管委会网站 | 全社会 | |
| 社会保险 | 公开本地区社会保险领域基层政务公开事项标准目录、社会保障服务、养老保险、医疗（生育）保险、工伤保险、失业保险、降低社会保险费率等信息 | 1、定期公开保险参保人数、待遇支付、基金收支情况； 2、及时公开医保定点医院、药店及药品、诊疗项目目录等。 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | ||||||||
| 稳岗就业 | 就业政策 | 1、集中整理发布面向相关群体的灵活就业支持政策； 2、公开本地区就业法规咨询信息； 3、公开本地区职业指导的服务内容、服务对象、提交材料、服务时间、服务地点（方式）和咨询电话等信息； 4、公开技能培训政策规定及经办流程，公开本地区职业培训信息，包括培训项目、对象范围、培训内容、培训课时、授课地点、补贴标准、报名材料、报名地点（方式）、咨询电话； 5、公开就业创业相关补贴申领条件、程序、管理和审批等信息； 6、动态公开本地区就业岗位信息，包括招聘单位、岗位要求、福利待遇、招聘流程、应聘方式、咨询电话等； 7、分类公开面向就业困难人员、高效毕业生、贫困劳动力、失业人员、退役军人等就业专项活动。 | 1、技能培训信息一般为培训开展前的公示信息； 2、职业（技能）培训信息需包括政策规定和经办流程，政策规定需体现相关政策依据（例如：为了响应什么政策或根据什么要求等）；经办流程考察报名相关信息（例如：培训地点、培训对象、报名材料、报名方式、培训课时等）。 | 服务公开 | 人力资源部 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | 管委会网站 | 全社会 | |||
| 就业服务 | |||||||||||
| 职业指导 | |||||||||||
| 职业培训 | |||||||||||
| 补贴信息 | |||||||||||
| 6 | 公告公示 | 通知公告 | 结果公开 | 人力资源部 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | 管委会网站 | 全社会 | ||||
| 7 | 主动公开基本目录 | 公开人力资源部主动公开目录 | 服务公开 | 人力资源部 | 相关信息形成或变更之日起20个工作日内 | 管委会网站 | 全社会 | ||||
| 8 | 政府信息公开指南 | 1、分类； 2、编排体系； 3、获取方式； 4、政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、互联网联系方式； 5、答复时限需按照新条例要求调整为20个工作日内； 6、需体现申请人提交政府信息公开申请应当上传或者提供身份证明信息； 7、需体现信息处理费收费要求和标准； 8、提供信息公开申请接收渠道并详细列明申请途径的具体接收方式。 | 服务公开 | 人力资源部 | 动态更新 | 管委会网站 | 全社会 | ||||
| 9 | 政府信息公开年报 | 1、总体情况（需包含主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息公开平台建设、监督保障）； 2、存在的主要问题及改进情况； 3、其他需要报告的事项； 4、政务公开工作要点落实情况； 5、在“其他需要报告的事项”中公开本年度收取信息处理费情况； 6、集中展示人力资源部信息公开工作年度报告。 | 时间： 1、各街道、各区直部门、各驻区单位的政府信息公开工作年度报告需在每年1月31日前公布； 2、管委会的政府信息公开工作年度报告需在每年2月10日前公布。 内容： 1、年报标题名称应为“XX单位XXXX年政府信息公开工作年度报告”； 2、引言中引用的文件要为最新版； 3、主动公开情况、收到和处理政府信息公开申请情况需按照最新的国办模板进行调整； 4、表格数据填写需规范（无数据的填“0”）； 5、依申请公开表格数据避免存在勾稽关系错误； 6、依申请公开表格数据与总体情况中的依申请公开数据避免存在逻辑关系问题； 7、上年度结转信息公开申请与2020年度报告的结转下年度继续办理数量需保持一致； 8、存在的主要问题及改进情况避免与上年度及政府办政府信息公开工作年度报告雷同。 | 执行公开 | 人力资源部 | 每年的1月31日前公开 | 管委会网站 | 全社会 | |||
来源：人力资源部
