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济宁高新区村级党组织分类推进整体提升三年行动典型案例展示(第八期)

发布时间:2024-11-30 16:27:32 点击次数:

2022年以来,济宁高新区扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动,通过抓严规范整顿、深化擂台比武、做实对标提升三项活动,分类找准村级党组织晋位提升的切入点,持续推进“强基”村整顿转化、“创优”村晋位升级、“示范”村葆先领航,着力构建体系更健全、运行更规范、功能更完善的农村基层党建工作格局。现在“济宁高新党建”开设【村级党组织分类推进整体提升典型案例展示】专栏,全面系统展示三年行动成果,供大家学习参考。


强村富民打基础  创先争优走在前


济宁高新区黄屯街道三仙庙村三仙庙村位于黄屯街道金色嘉苑第一社区,2012年合村并点,整村搬迁至金色嘉苑社区,2020年济宁市行政村建制优化后,三仙庙村与丁庄村合并,成立三仙庙村。现有村“两委”成员8人,党员61人,村民213户、1295人,耕地面积2413.1亩,村民以农业、外出务工为主,主要农作物为小麦、玉米。


严抓基层党建,夯实战斗堡垒。


一是加强结对帮包实效。贯彻落实“四个一”帮包机制,发挥帮包领导、帮扶部门和驻村第一书记等作用,全面提升班子凝聚力、战斗力,做到同抓共管,合力攻坚,补齐“强基村”发展短板。二是深化帮带学习成果。建立健全村党组织书记结对帮带机制,推动三仙庙村与黄屯新村开展结对帮带活动,定期开展结对村“两委”成员座谈交流,学习黄屯新村集体经济增收方法和经验,创新发展思路。三是选优配强后备力量。攻坚破解村“两委”、党员梯队年龄老化问题,实行村级后备干部“引才育苗”计划,把年纪轻、想干事、潜力大的后备力量引回来、用得好、留得住,目前已储备年轻入党积极分子8人、后备干部4人。


守牢为民初心,提升服务质效。


一是持续开展环境整治。对于群众反映的社区环境问题,三仙庙村“两委”及时商议,对道路两旁垃圾进行了彻底清理,持续开展人居环境提升,扎实推进美丽乡村建设。二是聚力保障农业生产。近年来,清理八家沟林木1000余米,退林还耕70余亩,复垦煤矿塌陷地200余亩,修建老村农田生产路400余米,挖掘排水沟渠3100余米,牢牢守住粮食生产安全和耕地红线。三是问需于民强化服务。聚焦居民诉求,依托金色嘉苑社区服务设施,开展“幸福食堂”“雏鹰课堂”“广场舞大赛”“科普知识讲座”“文明积分兑换”“健康义检”等系列活动,在改善物质生活水平的同时不断丰富精神文化生活。


聚焦经济发展,推动强村富民。


一是发展现代农业。坚持党支部建在项目一线上,今年以来书记亲自带头流转全村土地,扎实开展高标准农田建设,着力推动现代化农业产业建设,实现传统农业向现代农业“华丽转身”。二是深化村企联建。继续扩大和兖州兖丰种业有限公司等企业的合作对接,充分发挥好自身土地、劳力等资源优势,共同打造现代化粮食原种培育种植基地。三是拓宽增收思路。对村庄的闲置资产进行盘活利用,由村集体统一发包租赁,确保村庄资源资产发挥出最大效益,推动村级集体经济可持续稳步增长。截至9月份,三仙庙村集体经济收入突破20.66万元,达到历史最高水平。


 
来源:党工委组织部