根据市委统一部署，2023年10月29日至2024年1月31日，市委第六巡察组对接庄街道党工委及所辖的5个重点村进行了提级巡察。4月2日，市委巡察组向接庄街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）提高政治站位，增强整改自觉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强整改自觉，把抓好巡察反馈意见整改落实作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，全面落实市委巡察整改要求。召开市委巡察反馈意见整改落实工作动员会议，专题安排部署整改工作，动员街道上下进一步提高政治站位、压实措施责任，立行立改、真改实改，确保不折不扣完成巡察整改任务。召开党工委班子巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，深入剖析根源，认真开展批评和自我批评，进一步增强了抓整改落实的责任担当。

（二）加强组织领导，明确整改责任。把强化组织领导作为推动巡察整改任务落地落实的保障措施，街道党工委扛起巡察整改主体责任，党工委书记认真履行整改第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自督办整改工作；班子成员按照“一岗双责”要求，主动认领问题，带头抓好整改，切实加强对巡察整改工作的组织领导。针对巡察反馈的问题，街道党工委制定了详细的整改方案，将巡察组提出的反馈意见细化分解为具体整改任务，逐一明确责任领导、责任单位、整改措施和完成时限，全街道动员、挂图作战、一体整改，形成了齐抓共管、合力推进的工作格局。

（三）强化督导调度，形成整改合力。将巡察整改列入党工委重点督查事项，统筹对被巡察村反馈问题，建立问题、责任、任务“三个清单”，实行台账管理，完善跟踪督查、情况通报和问责制度，确保每件事项都到人到岗到责。建立党工委会议专题研究整改推进机制，对照时间节点和整改要求，先后6次召开党工委会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，听取街道党工委和被巡察村整改落实工作推进情况，及时解决相关问题。牢固树立“一盘棋”整改思想，建立联动整改机制，推动整改责任部门既分工负责、又密切协作，凝聚合力推进问题整改，切实形成齐抓共管的整改局面。

（四）强化成果运用，健全长效机制。在抓好整改工作的同时，聚焦“长久立”规范完成，深挖问题根源，扎实推进建章立制抓长效，在党工委会议事规则、村级“三资”管理、公益岗管理、机关纪律等方面制定完善10项制度文件，进一步明确职责、流程，提升服务质量，借整改之势推动街道各项工作上水平，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

二、市委巡察反馈意见整改落实情况

（一）街道整改情况

1.关于贯彻落实党中央关于“城乡融合发展”“全面推进乡村振兴”重大决策部署及上级安排有差距方面问题

（1）关于“第一议题”制度落实落地不够问题的整改情况：

一是加强学习习近平总书记重要讲话精神。紧扣习近平总书记重要讲话和指示批示精神，结合实际，将“第一议题”纳入党工委会议重要议程，将党的二十大及二十届三中全会、中央全面深化改革委员会第六次会议等重要会议精神署列入“第一议题”学习内容，与时俱进学、原原本本学。二是规范“第一议题”学习制度。对学习内容等进行严格把关，由办事处主任带头领学，每次学习不少于2名班子成员发表意见，积极研究贯彻落实意见，确保“第一议题”制度落到实处。

（2）关于理论学习中心组学习制度执行不规范问题的整改情况：

一是规范理论学习中心组学习。制定了《2024年接庄街道党工委中心组理论学习方案》。2024年以来围绕“从严治党”、“学习习总书记重要讲话”、“意识形态”、“加强新时代廉洁文化建设”、安全生产等内容开展理论学习中心组专题集中学习，班子成员开展研讨交流，有效防止了以党工委会议传达文件替代理论中心组学习研讨。二是确保理论学习中心组学习成效。每次明确一名领学人和三名中心组成员交流发言，确保学习效果。三是严格落实理论学习中心组考勤。制定理论学习中心组考勤制度，并按照规定落实学习签到。整改以来全体班子成员均按要求参加中心组学习。

（3）关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有欠缺问题的整改情况：

一是扎实开展党纪学习教育。严格按照党纪学习教育相关要求开展学习活动，制定了党纪学习教育方案，开展了党工委书讲纪律党课活动，组织开展集中学习《中国共产党纪律处分条例》活动，组织各支部书记讲纪律党课。各村党支部通过入户、召开群众党员会议等形式梳理各村急需解决的问题，街道定期对问题处置情况进行调度，确保群众诉求解决到位。二是加强学习情况督导检查。每月下发主题党日活动通知，对党务工作者开展培训。对党纪学习教育开展情况进行1次全覆盖检查，收集了32个村关于党纪学习教育的相关材料并进行检查，对存在问题进行反馈，加强各支部活动开展的规范性。三是推动党组织规范运转。对基层党组织党建工作开展情况进行全覆盖督导检查，并逐村反馈问题督促整改，确保党组织运转规范。

（4）关于推进城乡融合发展存在偏差，公共设施不均衡问题的整改情况：

一是加大基本公共服务投入力度，加强基础设施建设。新建两处公办幼儿园，增加公办幼儿园学位450个，大大提升了本辖区学前公办率水平。将老计生办办公楼划归卫生院使用，新增老年查体中心、青少年视力矫正中心，增加了服务项目，提高了医疗服务质量。二是推进农村生活污水治理。组织开展了农村生活污水治理专项行动，对生活污水治理设施进行了全面自查，对部分村淤堵管网进行清理疏通。三是加大农村道路硬化。每日组织开展对道路巡查，做好四好农村道路基础设施运行维护工作。将官庄、南贯集二村等村四好农村道路纳入建设范围，已完工。四是做好农村排水管网清理。对个别村道路部分低洼管网淤堵问题，组织人员对下水道进行清理，同时疏通排水连接线，及时解决农村道路积水问题。

（5）关于落实上级关于城乡融合发展的部署要求用力不均，产业发展未融合问题的整改情况：

一是学用结合，助推产业发展。组织支部书记到泗水圣水峪党校学习；组织社区、部门、部分村负责人到莱西学习乡村振兴工作，及时总结经验，根据街道情况，清理闲置土地发包给种粮大户进行规模化种植。加大招引力度，培育发展了乐渔汇设施渔业、舒辛村水蛭养殖、古柳中药材等新型农业产业。二是试点带动，全流程托管服务。以街道为农服务中心为试点，建立“耕、种、收、管”全流程土地种植托管服务中心，已托管南贯集等村500余亩农田。三是推动农产品深加工业高质量发展。助推古柳村发展中草药种植，为邦尔药业提供原材料；积极帮助协调亨瑞香油、天博食品扩大销售渠道，年产值均超过千万元；果桢农民专业合作社培育发展黑小麦500亩，注册并生产富硒黑小麦产品，开展黑面条、黑麦片等深加工，并通过网络进行销售，形成农业初级产品与深加工等融合发展的一二三产业链条。

（6）关于城乡管理未统一问题的整改情况：

一是加强城镇化物业管理进度。实施统一的城镇化物业管理，由物业公司管理运营，其他工作由村集体管理和运作。二是加强安全隐患排查整治。组织村干部、电工对未关闭表盒全部关闭，并联合供电所不定期对供电线路、变压器及配电箱等电力设施进行巡查，目前状况良好。对居民屋顶非法安装电视接收装置进行了摸排拆除。三是加强占道经营管理。针对流动摊贩、占道经营问题，部署管辖综合执法中队采用每天早、晚高峰提前布岗定点值守加徒步流动巡查管理模式，加强巡查整治。同时还集中全部执法力量开展路域环境治理4次，规范道路两侧的流动摊贩占道经营行为。协调属地村委，在不影响周边居民日常出行前提下因地制宜设立便民疏导点。四是开展广告牌市容整治工作。对社区周边落地广告牌及门头牌匾进行全面排查，发现摆放或占道摆放广告牌的商家下发《责令限期整改通知书》。

（7）关于推动新旧动能转换力度小问题的整改情况：

一是培育发展新动能，加大技改力度。积极落实全市智能化技术改造要求，开展“企业上云”行动。二是加大高新信息技术企业培育力度。帮助君马智能与中煤集团、铭德机械的电商合作，拓展拼接屏、矩阵、计算机销售等电商业务；积极协调众志电子和中运智能、小象集团等园区内生产小挖机械的企业对接洽谈，促成配套小挖主机线路和仪表产品；山东锐智科电检测仪器有限公司智能检测仪器研发与生产中心项目已购进部分设备。三是积极引进高新信息技术企业。2024年初引进的高新信息技术产业瑞达美（济宁）稀土科技有限公司，年产2000万件烧结钕铁硼辐射环项目已建成试产，实现新产业和传统产业同步发展。

（8）关于龙头企业发展数量止步不前问题的整改情况：

一是落实企业包保，助力企业发展。对中煤集团、太阳耐磨件、迈斯伯尔、聚宁机械等成长型企业，明确班子成员包保，推动企业向大个头企业发展。持续关注山东莱恩光电科技股份有限公司，为企业上市做好跟踪服务工作。二是培育企业科技创新。重点培养扶持规模企业科技创新能力，对专精特新企业培育库内企业实行分类指导、动态管理、持续推进、梯度培育。2024年园区11家企业被认定为专精特新企业，2家企业认定为2024年山东省“一企一技术”研发中心。通过整改，辖区新增5家过亿元龙头企业。

（9）关于服务企业发展缺少硬招实招问题的整改情况：

一是开展服务进企业。开展科级干部服务进企业接诉即办活动，建立企业诉求台账；实行科级干部包保企业工作机制，集中走访企业。召开企业家座谈会、银企对接会，营造了优质的营商环境。二是加快管网系统建设。高新区雨污分流工程已把蓼河产业园纳入施工范围，济邹路、开源路、接贾路、山博路等道路雨污分流工程施工中，预计2025年2月工程完工后解决产业园道路积水问题。完成园区供水管网转换，已全面覆盖市政供水管网，实现集中供水并能够满足工业用水水源需要。三是优化公交线路。积极与济宁市公交集团协调，优化部分公交路线，已基本满足企业员工及周边群众出行问题。后期持续调研，及时增设公交线路及站点。四是积极协调企业用地。按照土地征收程序积极协调做好土地手续办理相关工作，帮助5个项目解决扩产土地指标。

（10）关于打造乡村振兴齐鲁样板存在薄弱环节，产业振兴乏力问题的整改情况：

一是推进村集体经济增收。下发村集体经济收入目标任务，同时结合闲置土地整改工作，推进村集体经济增收。二是外出学习借鉴经验。先后组织村党组织书记到金乡县、青岛市进行了学习，重点学习壮大村集体经济工作经验，召开座谈会，交流学习感受。三是明确奖惩措施。制定了《村级绩效考核实施办法》，将村集体经济增收区分正负面情形，纳入村级考核工作，召开村干部会议对《办法》进行通报解读。四是规范合作社管理。对经营困难的合作社进行了逐个座谈研究。对已成空壳的2家进行注销。对3家运行困难的合作社，已逐个制定完成了规范的运行制度和相关职责，并推动3家合作社与3家公司分别达成了合作协议，共建发展。

（11）关于文化旅游产业赋能乡村振兴不足问题的整改情况：

一是加强对辖区乡村文化旅游产业的谋划推进。以十里湖生态湿地公园为核心，以“一河一湖一湿地”为依托，以片区内15个村居为人口支撑，以“生态建设”为发展核心，大力加强乐渔汇、大郝村蔬菜种植等项目，通过露营、餐饮、休闲、观光、采摘、民宿等业态的植入，形成业态丰富、功能完善的集群片区，打造乡村生态旅游新名片。二是拓展乡村旅游产业。与大屯村签订了托管协议，由该村的第三方公司具体进行十里湖运营，发挥了村与企业的积极性，不断开发新的旅游产品和资源。目前以推广熏鸡、香油、蜜薯、土鸡蛋等现有特色产品为主，逐步增加十里湖品牌特色产品，荷叶茶、莲籽、藕粉等，组织了接庄街道丰收节，展示推广了接庄本地特色农产品。2024年以来已引入帐篷露营项目，各种帐篷16个、天幕25个，购买了电动船、游船吸引了周边游客前来露营游玩。开发了半亩田种植体验区，供游客进行种植体验，目前种有蜜薯等作物。带动周边群众投入建设了20余亩葡萄种植区，产业收入年利润可达40万元以上。三是丰富乡村文化内容。邀请市文联、书协走进十里湖景区、开展文明实践文艺志愿服务活动。采取视频直播形式，组织开展“活力青春唱响接庄”接庄街道第一届青年歌手大赛。结合乡村振兴工作，融入梁祝文化元素，对垞河村内主要道路墙面进行了梁祝文化内容展示，宣传梁祝文化。

（12）关于农村人居环境脏乱差问题的整改情况：

一是加大人居环境整治力度。向辖区群众宣讲垃圾分类知识5期，在进村口及广场张贴标语300余幅，发放《环境整治人人有责》明白纸15000份。开展起底式的环境卫生整治活动，出动3000余人次，机械87台，清理“四大堆657处；每月联合建设办、农业办、妇联等部门对各村居环境进行全面检查，开展了“四大堆”、清理小广告、公厕保洁、飞线治理等专项检查，并以每月排名作为村居综合考核成绩。对市、区检查的人居环境问题及时督促责任单位进行整改；加大乱到垃圾查处力度，累计开展夜间行动127次，出动队员762人次，查处建筑垃圾类案件93起，在易倾倒垃圾的点位安排人员进行值守，杜绝乱到垃圾的行为。 通过多种方式对农村畜禽养殖进行规范引导，做好日常管理和防疫消杀工作，尽量降低异味等污染，对街道所有养殖户完成炭疽疫情检测采样工作。二是加强残垣断壁整治。对个别村断壁残垣进行排查，按照拆除、翻建、封控的方式进行全方位整治。对辖区内断壁残垣地毯式摸底排查，对发现的问题逐户制定整治措施，已全部完成。

（13）关于医疗卫生基础设施建设投入不足问题的整改情况：

一是加大医疗卫生基础设施建设投入。协助卫生院申请资金购置CT检查设备，增设CT检查项目。将老计生办公楼划归卫生院使用，拓展卫生院的发展空间，新增老年查体中心、青少年视力矫正中心，增加了服务项目，提高了医疗服务质量。二是疏通管网消除隐患。对接庄卫生院下水道清理，将排水管道连接到府前路排水系统，遇强降雨安排排水设备进行强排，确保排水通畅，积水问题已解决。三是营造良好就医环境。对接庄卫生院门前流动商贩立即发现立即劝离，出动执法车辆60余车次，执法人员90人次，不间断对该位置常态化管理。和接庄大市场管理方一起积极劝导商贩合理有序摆放，不准占道经营，确保卫生院门口交通通畅。

（14）关于食品安全监管存在盲区问题的整改情况：

一是加强对食品安全监管。对食品经营户进行不定期巡查，检查食品经营户260户，发现并整改问题310项，组织开展食品安全专项整治行动4次，抽检食品150批次，发现不合格食品，立案处罚3起；加大宣传力度，提升经营主体的责任意识，组织召开食品安全培训会2期；在食品经营单位开展现场培训42次，入企入户宣传170次，发放宣传告知书200余份。二是贯彻落实食品安全“两个责任”。实行分层分级包保责任制，C级企业由街道科级干部包保，D级企业由村级干部包保，并签订食品安全责任与承诺书，扎实开展食品安全督导检查，发现并整改问题76个，并将检查情况按时上传监管平台。

（15）关于信访问题源头治理不到位问题的整改情况：

一是深入开展风险隐患排查化解。梳理排查重点人员分类登记造册，妥善处置，持之以恒解决矛盾纠纷。二是充分发挥网格员基层一线的作用和各村一站式矛调职能。三是剖析问题因素，做好源头防治。街道机关干部包保到村，每周下村，入户走访做好解释工作，稳定群众情绪，有关问题得到有效化解。

（16）关于安全生产责任意识淡薄问题的整改情况：

一是建立安全生产工作月调度工作机制。每月党工委会议听取安全生产工作汇报，要求各分管领导做好各自领域的安全生产工作，坚决防范化解重大安全风险，落实落细各项安全生产措施，确保辖区内安全生产形势稳定。二是加强对企业安全生产的督导检查。2024年聘请安全专家对企业进行安全检查和指导，截止目前共检查272家，下发整改通知书272份，发现隐患问题3089项，全部整改完成。三是为强化企业安全生产主体责任落实，针对重大隐患、“四个专项”、消防安全和企业主体责任制，召开了企业负责人培训会5次，培训1044人次，有效防范遏制各类生产安全事故发生。

（17）关于基层消防有短板问题的整改情况：

一是对工贸行业进行起底式常态化安全检查。重点对危化品、加油站、加气站等重点消防单位，共计查处问题69个，已全部整改到位，消除了安全隐患。二是协调公安、民政等部门开展联合安全检查。截止目前共计检查479家，发现问题508项；民政部门对2家养老机构每月进行安全检查，发现问题24个；文旅部门对9家场所检查27次，发现隐患问题4处，均全部整改到位。三是加强安全生产培训宣传。截止目前开展消防安全教育培训2次，培训420人次。充分利用“安全生产月”，赶大集、进村居、入小区发放安全生产、消防安全明白纸2万余份，悬挂宣传标语条幅120处；开展“消防夜校”6次。四是加强街道消防救援力量。消防站工作人员日常不间断开展科目训练；增配灭火器、直流水枪、防毒面罩等，消防救援能力进一步提升。五是治理村居存在的线路凌乱等隐患问题。对9个村居电线线路凌乱问题进行了集中整治，共计整治317处，消除了隐患漏洞。

（18）关于防汛工作有隐患问题的整改情况：

一是持续开展防汛安全隐患排查整治。针对风险隐患点，汛期加大道路积水排查、在宁安大道增设强排设备，疏通开源路、远兴路、山博路等道路排水通道，安排专人驻守积水点，加大排水力度，实现道路积水短时强排、速排。防汛期间组织社区、村对田间沟渠进行全面排查，特别摸排了农田积水情况，对排水沟渠进行疏通，确保农田积水及时排出。二是加快雨污分流项目建设。针对辖区东部道路建设未预留排水疏通设施，暴雨期间只能用水泵应急处理问题，已针对以上问题完成污水厂改扩建及管网配套工程项目招标工作，前期由中国建筑一局（集团）有限公司中标进场施工，现济邹路段管网配套工程由北京城建施工，开源路、济邹路等道路雨污分流工程正在施工中，街道已与北京城建公司对接，推进施工进度。三是加大疏通排水沟渠。将前铺村村西地块纳入塌陷地治理项目工程，清理了沟渠内垃圾、淤泥，目前积水能够顺利进入排灌站。

（19）关于落实耕地保护措施不坚决问题的整改情况：

一是加强土地利用情况排查整治。截至目前涉及到济宁大道等11个项目15个村的部分闲置土地完成发包工作；涉及到济微高速绿化带、西浦路绿化带等5个项目的部分土地，将退还给群众种植。组织社区、村居干部每天对本村农田巡查一次，严厉打击基本农田非农化、非粮化，组织人员对农田非法建房进行拆除，以坚决的态度、强硬的措施抓好耕地保护工作。二是加强闲置土地利用。对部分村居长期未办理土地手续的土地及时交回群众种植，经村集体发包，避免土地闲置，增加了村集体收入。三是加大项目闲置土地分类处置。针对巡察反馈指出的两处耕地未实际有效利用问题，已由村集体管理使用，通过招标已发包，承包户已耕种农作物。

（20）关于践行“绿水青山就是金山银山”理念不到位，扬尘问题整改不到位问题的整改情况：

一是加强对辖区工地监管。安排建设办加大建筑工地巡查力度，全面做好安全生产、生态环保工作，做好现场裸土覆盖、扬尘治理工作。整改以来出动216人次，对11个建筑工地、20个在建项目开展督导检查。查出问题310个，现已全部整改完成。

二是加大扬尘管控力度。针对巡察反馈指出的裸土未覆盖、扬尘等问题，街道组织人员、设备对有关问题进行集中清理，并约谈有关企业负责人，要求企业加强日常管理，未再出现扬尘现象。

（21）关于散煤治理不彻底问题的整改情况：

一是加大巡查力度。整改以来，组织环保、综合执法、市场监管等部门对销售散煤进行常态化巡查260余次，发现问题及时处理。二是加大宣传力度。轧制宣传车2台、悬挂宣传条幅120条、印发《散煤燃烧管控明白纸》宣传彩页5000份，通过广播、微信群等方式无缝隙宣传散煤禁烧的重要意义，引导居民转变能源消费观念。三是压实村级责任。出台接庄街道村级工作职责清单，将散煤治理工作纳入了村级工作职责清单，明确了任务。

（22）关于水体污染问题依然存在问题的整改情况：

一是压实河长制责任。严格按照鲁河长办字〔2024〕2号文件要求，乡级河湖长每月不少于1次、村级河湖长每周不少于1次开展巡河，发现问题及时整改。整改以来多轮次对辖区坑塘、河道进行了实地查看，对发现的垃圾、漂浮物进行了打捞。二是健全长效机制。制定《接庄街道坑塘长效管护规定》，明确管护目标和具体措施，切实做好坑塘长效管护工作。

（23）关于意识形态工作存在薄弱环节问题的整改情况：

一是切实增强对意识形态工作的重视程度。2024年以来街道召开意识形态专题会议1次，召开意识形态联席会议4次，做到专题对意识形态工作进行安排部署。二是强化意识形态督查。组织纪检监察工委、党政办、宣传办等部门对村级意识形态工作进行专项督查。通过党内通报等手段扎实管控意识形态阵地；督促班子成员将意识形态工作纳入述职述廉报告、民主生活会对照检查。三是强化网络意识形态工作。制定《接庄街道网络意识形态工作责任制实施细则》。2024年以来2次召开网络意识形态研判会议。

（24）关于履行新时代保密工作职责不到位问题的整改情况：

一是加强保密工作认识。通过理论学习中心组集中学习新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》。结合市委巡察整改专题民主生活会，对保密工作进行检视剖析。二是强化保密工作落实。完善《接庄街道保密工作制度》，街道根据要求配备保密电脑1台、保密U盘一个。由专人负责保密柜使用管理、涉密文件收发管理等工作，规范填写收文登记表，严格按照知悉范围进行传阅。三是组织涉密人员培训学习。填写涉密人员保密审查表，加强对涉密人员的审查。开展“4·15”全民国家安全教育日保密宣传教育活动、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》专题学习会、“山东通”安全保密管理培训会。组织机关干部在中国保密在线网站进行保密线上培训并进行考试。

2.关于推动全面从严治党向纵深发展不够有力方面问题

（25）关于重拳纠治干部作风问题力度小，对干部日常监管不到位，抓班子带队伍不够有力问题的整改情况：

一是认真落实街道党工委主体责任。建立健全从严治党两张清单，逐项明确了任务和责任人，定期逐项对账检查。二是持之以恒加强干部作风建设。召开街道干部作风建设大会；制定《接庄街道干部作风建设突破年实施方案》，聚焦政治、思想、组织、纪律、作风、责任等6个方面20个具体问题，组织机关干部制定《干部作风建设问题清单》并持续抓好整改。整改以来机关干部未受到党纪政务处分，情况明显好转。三是做实做细日常监督。安排街道纪工委联合督查室针对禁烧、防汛、村干部做班等工作不定期开展督导；深入开展廉政风险点排查，制定防范措施。针对关键领域、重点岗位人员主动约谈、谈话提醒。

（26）关于警示教育有欠缺问题的整改情况

一是强化警示教育。召开警示教育大会，组织全体机关干部、村党组织书记传达学习违纪违法典型案例通报，利用身边人身边事提升党员干部纪律规矩意识，形成心理震慑。二是深入开展廉政教育。组织基层党组织书记到济宁廉政教育中心进行党纪教育，组织观看《济宁高新区党风廉政专题教育片》。三是强化重点节点提醒。在中高考、中秋国庆等时机，向机关干部下发廉洁提醒。四是深化“廉情十分钟”活动。每月进行“廉情十分钟”讲评活动，每月确定一个主题，由主要负责同志进行讲评。五是扎实做好案件通报。已将2024年以来违纪人员的违纪处分情况向所在党支部进行通报，形成震慑。

（27）关于加强新时代廉洁文化建设不到位问题的整改情况：

一是强化新时代廉洁文化学习。党工委理论学习中心组集体学习《加强新时代廉洁文化建设、筑牢全面从严治党思想基础》。组织在各支部开展了“学习市、区警示教育会精神”主题党日，将习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述纳入学习内容。二是扎实开展党纪学习教育。通过主题党日等形式组织党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪；组织全体机关干部、村党组织书记到济宁市廉政教育中心进行党纪教育，将学纪知纪明纪守纪的目标要求内化于心外化于行，推动党纪学习教育取得更大实效。三是广泛开展廉洁文化宣传。在街道大厅利用大屏开辟《中国共产党纪律处分条例》政治纪律学习专栏；为每名科级干部摆放政商交往正负面清单桌牌；在为民服务中心等重点场所利用易拉宝展示政商交往正负面清单等。

（28）关于履行招投标程序不严格问题的整改情况：

一是完善招投标程序。完善《接庄街道建设工程、政府采购项目管理流程》、《内部控制管理制度》等制度，进一步规范公共资源交易流程；建立接庄街道建设项目跟踪管理制度，对重点项目招投标工作进行全面跟踪，确保各环节透明规范。整改以来，严格按照规范要求开展招投标工作。二是组织相关人员学习《中华人民共和国招投标法》及各项制度学习。积极参加各项招投标领域培训，参与新版政府采购网上商城系统操作及高新区政府采购专题培训会议，学习领会政府采购领域省、市、区最新文件精神，进一步规范政府采购及招投标工作；参与全省工程建设招标投标领域突出问题专项治理业务培训，针对省、市、区要求对往期招投标档案进行排查，对大额工程项目等进一步优化管理台账，审查招投标每个重点环节。三是规范招投标公司。召集各代理公司召开座谈会，进一步要求各代理公司细化招投标流程。四是严格按照相关制度进行招标。严格按照市、区要求开展2024年度“村居和入村、联村道路环卫保洁及绿化项目”招投标工作，严格按照“三重一大”要求落实重大事项审批制度，签订开工审批单对上审批，待区级责任部门审批通过后公开进行招标。

（29）关于财务监管制度落实不到位问题的整改情况：

一是加强财务监管制度学习。组织培训学习《行政事业性国有资产管理条例》5次，财务监管制度得到落实。二是完善机关工会经费拨缴流程。2024年以来已及时按月度向机关工会拨缴经费，并督促机关工会按时做好记账凭证。三是加强非税收入管理，及时上缴国库。

（30）关于租赁合同超出法定最长年限问题的整改情况：

一是加强“三资”管理。出台《接庄街道农村集体经济合同管理办法》并制定了合同模本。对村合同摸排并逐村建立合同台账。二是组织培训，强化业务能力。先后两次组织财务代理中心工作人员、村主要负责人、报账员培训，学习接庄街道办事处农村集体经济组织经济合同管理办法、财务制度等，提升农村集体资产监管政策水平和业务能力；三是集中整治超长合同。采取签订补充协议、重新签订承包合同、终止合同、法律诉讼等方式，有效解决部分村合同问题。

（31）关于违规列支租车费用问题的整改情况：

一是加强业务培训，提升监管水平。组织财务代理中心工作人员、村报账员进行业务培训，财务代理中心严把审核。二是强化财务管理。对各村开支账务加强监督，对不符合有关制度及不合理的单据一律不入账。三是收回违规列支费用。

3.关于贯彻新时代党的组织路线不扎实方面问题

（32）关于党建主体责任落实不认真问题的整改情况：

一是认真落实党建主体责任。定期召开党工委会议研究机关党建、农村党建工作，以党建引领各项工作推进。制定《接庄街道党工委党建工作责任清单》《接庄街道党工委书记党建工作责任清单》。开展两张清单工作完成情况自查，形成了自查报告，并根据自查情况落实好各项工作。二是组织开展村级党组织巩固提升活动。制定出台《村级绩效考核实施办法》《村级坐班制度》等制度规定，召开村干部会议对其进行通报解读。不定期对各村坐班情况进行督导检查并通报，每月统计村干部考勤情况。开展村干部擂台比武活动，营造比学赶超氛围，提升村干部履职能力。开展“村企联建”和“党员践承诺”活动，助力村庄发展，提升党组织服务群众效能。三是推进小区党支部建设。在已上房的商业小区进行全覆盖摸排，摸清商业小区党员底数，目前已建立3个回迁小区、国滨府、万象府小区党支部，其他四个商业小区因刚上房达不到建立支部要求，已就近成立联合支部，实现全覆盖。四是强化党组织活动培训。对村党务工作者、灯塔党建管理员、村党支部书记等进行培训，发放主题党日活动明白纸，指导各村党支部规范开展活动，并按时上传灯塔。

（33）关于落实村“两委”换届部署要求不到位问题的整改情况：

一是推进村党组织带头人选配。由党工委副书记牵头，相关包社区领导、社区、组织办公室统筹推进村党组织带头人选配。二是开展调研摸底活动。组织工作人员对32个行政村村级工作开展情况逐村走访调研，并逐村形成了调研报告，掌握各村实际情况及存在问题，为换届提供真实资料；三是加强村干部人才储备。在入党积极分子和确定党员发展对象、预备党员时，按照《济宁高新区党工委组织部关于印发<2024年发展党员指导性计划>的通知》，优化党员队伍结构分布，为村党组织配强新鲜血液。建立后备人员台账并定期更新，引导在外能人参与村级事务，为下步换届做好准备。四是加强宣传引导。通过党员大会、村民代表会、发放宣传页等多种形式，深入宣传村“两委”成员交叉任职等内容，充分利用入户调研、宣传时机将交叉任职的好处向群众讲深讲透，引导广大党员、群众积极支持交叉任职。

（34）关于民主生活会检视问题搞形式、走过场问题的整改情况：

一是做好会前准备。科学制定巡察整改专题民主生活会实施方案，严格组织学习、征求意见建议、谈心谈话、查摆问题等环节，精心做好会前准备工作；二是严把材料撰写。各班子成员针对巡察反馈意见和问题主动认领，做对照检查、举一反三，结合个人思想、工作实际和“四个方面”突出问题，对在巡察反馈问题、巡察整改中发现的类似问题、学习研讨中查摆的问题、谈心谈话指出的问题均进行系统梳理，由党工委书记对发言材料进行审核把关；三是规范组织会议。召开专题民主生活会，面对面开展了严肃的批评与自我批评，开出了“辣味”；四是抓实问题整改。班子成员逐一制定了整改措施，整改措施具体详实，具有很强的可操作性，目前已全面完成对照整改，整改情况在街道进行了公示公开。

（35）关于“三会一课”组织随意、管理松散问题的整改情况：

一是规范组织生活制度。制定下发《关于进一步规范党的组织生活制度》的通知，严格要求各支部规范组织生活，并及时提醒领导干部参加双重组织生活，坚决杜绝机关党建“灯下黑”现象；二是强化党务工作培训。召开党务工作者培训会议，通过发放明白纸、业务培训等形式指导各支部严格按照要求召开会议，尤其是规范开展支委会，部署支部建设规划和重要工作任务，准确记录相关材料，确保支委会质量；三是规范党内活动开展。每月及时下发主题党日活动通知，督促做好支部书记讲党课等活动的开展，召开了接庄街道机关支部培训会议，指导各机关党支部制定主题党日活动实施方案，准备学习材料，确定交流发言人员等，按照流程召开会议。督促指导各党支部书记结合支部工作实际亲自撰写党课讲稿，交由党建办公室审核通过后开展党课活动；四是强化督导检查。对各支部“三会一课”和主题党日开展全覆盖督导检查，对于落实不力、材料不全的党组织进行通报并督促整改。

4.关于整改责任扛得不牢，后半篇文章不扎实方面问题

（36）关于部分反馈问题整改不彻底问题的整改情况：

一是压实整改责任。由党工委书记带头落实整改主体责任，召开会议对反馈问题进行专题研究部署，全面压实整改责任。针对已完成整改的事项开展“回头看”活动，防止问题反复出现。二是强化整改措施。坚持立行立改、真抓实改、应改尽改，对相对复杂、涉及面广、需要时间整改的，建立了长期整改问题督办台账，明确整改目标，强化跟踪督办，实行销号管理，确保整改事项件件有落实、事事有回音。

（二）村（社区）整改情况

1.南贯集二村整改情况

（1）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透问题的整改情况：

一是严格落实政治理论学习。将党的二十大、二十届三中全会等最新政治理论列为党员学习内容，每月组织一次党员集中学习。支部书记党课讲稿报请街道组织办进行了严格把关。二是丰富学习内容。支部书记给全体党员上了党课，将严明政治纪律和政治规矩放在首位，将党的建设、纪律规矩与乡村振兴等内容紧密结合起来，不断提升党员干部的党性修养和纪律观念。三是将学习与实践相结合。将党员学习内容与村内实际工作相结合，以党员量化积分为抓手，引导党员积极参与村级人居环境整治、秸秆禁烧、防火防汛、安全巡查等工作。

（2）关于落实生态环境保护工作要求不认真、推进美丽乡村建设不力问题的整改情况：

一是扎实开展人居环境综合整治。村委大院厕所已清理完毕，正常使用。通过走访排查，发现5家农户存在厕所损坏，村委已安排人员进行修理。农户污水已排入下水道。二是及时排查整改。针对建筑垃圾、固体垃圾及生活垃圾堆已进行清理清运，在村口设置垃圾周转站，同时进行了散煤禁烧宣传活动，并由村委委员带领公益岗人员定期排查燃烧散煤情况，未发现有燃烧散煤情况。三是积极进行人居环境宣传。通过宣传活动，提高了村民的人居环境保护意识。

（3）关于安全生产理念树得不牢问题的整改情况：

一是清除变电站安全隐患。及时上报接庄供电所将村委变压器进行了报停，已不再使用。目前，该变压器报停中，并对变压站张贴了安全标识，并已清理场所内垃圾。二是加强排查整改。由村委成员带领公益岗对村内安全生产薄弱区域进行逐一排查，发现安全隐患及时整改。三是加强安全巡查。每月一次安全巡查，每月一次垃圾集中清理。

（4）关于落实“新时代枫桥经验”不到位，基层信访调解工作不扎实问题的整改情况：

一是完善基础设施。村内已建立专门的矛盾纠纷调解室，并完善纠纷调解记录。二是深入排查各类信访案件和隐患。制定了两委成员包保责任制，做好日常矛盾隐患排查，及时解决已发现的矛盾隐患问题，做好矛盾调解记录。三是及时解决群众诉求。针对村民反应村南路灯损坏，新增变频箱一个，维修路灯10处。在汛期期间，第一时间帮助群众解决积水问题。

（5）关于农村“三资”管理不规范，财务制度执行不严格问题的整改情况：

一是强化学习培训。组织村两委成员、报账员、理财小组成员学习有关财务制度，提高财务管理水平和业务能力。二是盘活村级闲置资源。三是全面清查盘点。对资产进行清查盘点，建立了台账，并及时更新资产使用及流转处置信息。

（6）关于为民服务意识不强问题的整改情况：

一是全面排查整治。已全面排查村内下水道、井盖等排水设施，维修整改下水道、井盖问题7处。二是健全长效机制。村两委建立防汛工作小组，定期对村内积水点进行排查，并对围村1路低洼地段下水道进行疏通。三是提升为民服务意识。村两委带头成立两个志愿服务小组，每月进行一次集中走访。

（7）关于工作中形式主义现象时有发生问题的整改情况：

一是积极发挥村务监督委员会的作用。对关键环节和重点领域进行监督和公开。对温暖过冬等检查进行了自查自纠，通过走访检查等方式摸清具体情况，建立工作台账，对30户村民未插天然气报警器问题进行了即时整改。二是认真落实田长制。成立“田长制”巡查工作小组，建立每日巡查制度，组织本村公益岗、网格员加强田间地头巡查工作，累计发现并清理建筑垃圾和秸秆5处。三是明确村“两委”工作职责。定期召集会议研究村务工作，充分发挥公益岗、网格员、党员队伍的作用，全面提升了村党支部在服务民生、服务群众等方面的工作成效。

（8）关于开展党的组织活动不严肃，工作不实不细问题的整改情况：

一是严格落实“三会一课”制度。规范做好记录，每月都召开支委会、党员大会，村支部书记给全体党员上了党课，下步召开组织生活会时，将严格开展自评与自我批评。二是严格执行党员量化积分。建立党员量化积分考核表，党支部对积极参加禁烧防火、人居环境整治的党员进行了加分，对无故缺席的党员进行了减分。三是落实党员谈心谈话制度。截至目前党支部书记谈心谈话党员21人，并对谈话做了记录。四是严格遵守各项组织制度，强化过程管理。下步党支部开展民主评议党员时，将对民主评议过程和相关材料进行严格把关，并做好规范记录工作。

（9）关于党建阵地功能发挥不充分问题的整改情况：

一是强化阵地建设。增设农家书屋管理员，规范使用情况，完备图书借阅手续，填写节约记录并及时收回；规范党员活动室建设，配齐了“三会一课”“四议两公开”等制度内容。二是丰富党群活动。通过每月主题党日活动，结合村内实际，发布活动清单，每周、每月定期为村内低保、五保、残疾人员进行走访慰问并打扫卫生，2024年累计开展相关活动9次。三是深入开展新时代文明实践活动。在街道宣传部门指导下，针对学习内容，每月开展一次宣讲活动和一次农家书屋阅读活动，丰富村民和党员同志的业余文化生活，提高思想觉悟，并做好记录，2024年以来开展新时代文明实践活动18次。

（10）关于基层党组织领导核心作用弱化、结构不优问题的整改情况：

一是加强党支部自身建设。依托“三会一课”、主题党日等活动载体将学习融入日常、融入实践。学习了《中国共产党纪律处分条例》《习近平5月3日在山东省主持召开企业和专家座谈会上的讲话》《中国共产党不合格党员组织处置办法》等内容。二是加强队伍建设。对村两委进行每月一次学习培训，提高村两委的文化素质及工作业务能力。三是结对培养，提高积极性。由年龄较大的村干部对年轻党员后备人才4名同志形成结对，累计谈话谈心5次，调动一老一小参与村内工作的积极性。

（11）关于村“三务”公开不规范问题的整改情况：

一是规范公开内容。已清理公开栏无关内容，定期召开村务公开会议。规范“三务”公开管理，专栏专用，明确各个栏目公开事项（党务公开栏一般在每月28日公示党员党费收缴情况，村委公开栏主要公示低保、五保、养老保险领取等，财务公开栏每月月初公示上月的财务情况），其他内容公开至其他公开栏。二是明确专人负责“三务”公开。党务工作者负责党务公开相关内容，会计负责财务公开相关内容，村主任负责村务公开相关内容。每月严格按照公开时间和内容进行公开。整改以来，已公开15次。三是加强维护。由“三务”公开负责人对公开栏进行检查维护，加强对硬件设施的维护，确保公开栏正常使用。

（12）关于巡察反馈问题举一反三、标本兼治不够，长效机制未建立问题的整改情况：

一是压实责任。召开村两委会议，对相关负责人进行批评教育，督促其严格依法依规开展工作，认真履职尽责，加强财务管理，规范开支报账程序。二是加强培训。安排村会计参加街道经管站组织的培训班，提高业务能力水平。三是加强监管。召开村两委、理财小组、村民代表会议，强调严格落实财务监督管理制度，履行好监督监管职责。

2.后袁村整改情况

（1）关于学习贯彻党的最新政治理论不深不透问题的整改情况：

一是深入开展学习党的最新政治理论。召开全体党员大会，村党支部书记领学《中国共产党纪律处分条例》，由村党支部成员给卧病在床的老同志送学上门，结对帮学，督促全体党员把各项理论学习学深学透。二是严肃开展党内组织生活。每月结合本村学习计划按时开展主题党日活动，完成各项组织活动，通过在后袁村中共党员学习交流群发理论学习链接抓个人自学，并长期坚持。三是主动服务作为。村两委主动排查村内矛盾隐患，组织党员想办法解决，先后调解宅基地纠纷等5个难点问题。

（2）关于落实生态环境保护工作要求不认真、推进美丽乡村建设不力问题的整改情况：

一是认真落实生态环境保护工作。组织公益岗清理村内坑塘周边、坑塘内部的建筑垃圾、生活垃圾和村西路边渠中的玉米秸秆，把村内吉祥路33号南侧的墙内杂草树枝清理干净。全面排查破损路面、下水道、路灯，村两委商议后陆续维修完工。二是加强人居环境综合整治。召开公益岗人员会议，配合巾帼志愿服务队和党员服务队进行人居环境整治，对村内8个坑塘、村周边建筑垃圾集中清理。拆除村委会西北侧蓝色铁皮围挡，把建筑垃圾、尼龙袋清理干净。三是全面排查整治散煤。逐户排查村内燃烧散煤情况，向村民宣传燃烧散煤的危害，发现售煤者和购煤者及时制止。

（3）关于 “一排底线工作”抓得不牢问题的整改情况：

一是抓牢耕地保护。村两委成员入户做工作，宣传耕地保护政策，动员拆除了村委会北侧耕地中铁皮屋。二是全面排查安全隐患。全面排查村内超市、饭店等九小场所食品安全隐患，发现问题及时通知整改。村委旁超市外有一处玉堂酱园自动售卖机已经挪走。

（4）关于农村“三资”管理不规范问题的整改情况：

一是规范“三资”管理。全面清查，解决问题。村委东院的低价合同，已按照四议两公开、评估、招标等程序，重新签订新合同。村集体“三资”清查出的村东小果园的超长低价合同，已按照四议两公开、评估、招标等程序，重新签订新合同。二是健全村级财产物资登记。由会计更新村级财产物资登记薄，明确村级集体资产。

（5）关于财务制度执行不规范问题的整改情况：

一是规范执行财务制度，村两委共同学习村级财务管理制度，每一位成员全面了解并参与村内事务，确保合理使用村集体资金。二是及时整改不合理支出。已退还村集体重复考勤工资1100元。并召开村两委会议，规范工作行为，严禁违规领取工资、工作津贴。

（6）关于开展党的组织活动不严肃，工作不实不细问题的整改情况：

一是严肃开展党的组织活动，做实做细各项工作。召开组织生活会，开展了批评与自我批评活动，并进行了民主评议党员和支部班子民主评议工作，53名同志实际到会参加活动。二是丰富主题党日活动。鼓励党员积极发言，5名同志志愿配合村干部参加防火工作。三是抓实党员量化积分。全体党员会议上明确了党员量化记分管理，增强全体党员的党性意识。四是规范党建材料。党支部全体成员和党务工作者共同整理党建材料，并定于每月月底都召开这项会议，把党建材料整理真实细致。五是加强党支部自身建设。根据本村实际工作情况严格落实“三会一课”制度，村内有9个生产队，支部没有设党小组。六是加强组织生活制度学习。主题党日会议上组织党员共同学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。

（7）关于基层党组织领导核心作用弱化、结构不优问题的整改情况：

一是强化基层党组织领导核心作用、优化结构。村两委成员开展社情民意大走访活动，并在一月一次的主题党日活动中和群众代表大会上征求意见，着力解决村民急难愁盼的问题。二是支部书记和2名后备人才谈话，并吸引1名大学生党员回村发展，根据他们的优势鼓励积极参与到村级事务中来；激励村委委员到农干校培训提高学历，1名村委委员参加了成人高考，拿到计算机应用技术的大专证书。三是支部全体成员和2名党员集体谈话，鼓励更多有意向的党员、群众积极参与村内工作，为换届做准备。

（8）关于村“三务”公开不规范问题的整改情况：

一是及时规范更新“三务”公开栏，公开村内事项、上级各项惠民政策并长期坚持。每月月初公开村务公开栏公示居民养老保险新增待遇发放人员公示名单、每月中旬在财务公示栏公布上月的财务收支情况。在村务公开栏及时公示农村危房改造计划、最低生活保障对象审批公示。二是组织公益岗每周清理公开栏卫生并长期坚持。三是及时修好党务、村务公开栏的玻璃门，以便规范村内各项事务的公开。

（9）关于发展党员不严肃、程序不规范问题的整改情况：

一是严肃发展党员、规范程序。2021、2023年发展的党员都积极参加村内的各项工作，尤其是在疫情期间，志愿值班、捐物资，受到村民的一致好评。召开支委会，强调严控党员发展的程序标准。二是认真开展谈心谈话活动。通过入户等方式对支部党员认真开展谈心谈话活动。三是强化发展党员纪律要求。召开全体党员大会，全体党员、预备党员和积极分子签订《发展党员工作纪律承诺书》。四是加强年轻人培养。对长期在家居住的年轻人，让他们积极参与到村里防火、防汛等各项工作，并鼓励他们积极申请入党。

（10）关于巡察反馈问题整改成效不明显问题的整改情况：

一是强效推动整改巡察反馈问题。支部全体党员学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，明确缴费时间和数额。二是按时收缴党费。2024年以来本支部69名党员都能按月及时缴纳党费，由本人签字确认。三是加强党费收缴管理。明确由支部组织委员收缴党费，每月在村内党务公开栏公开并长期坚持。

3.大郝村整改情况

（1）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位问题的整改情况：

一是提高政治站位。在每月开展党内组织生活和主题党日活动时，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届三中全会精神等党的最新政治理论。二是丰富学习内容。通过每月主题党日活动带领全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，同时督促全体党员利用灯塔、学习强国等载体加强自学。三是强化学习效果。通过每月主题党日活动党员共同学习了新时代新征程中国共产党的使命任务等，并由2名年轻党员进行发言交流。四是压实党务工作者责任。召开村支部会议对党务工作者提出具体要求，根据实际情况进行填写会议记录，把开展的活动记录详实。

（2）关于落实生态环境保护工作要求不认真、推进美丽乡村建设不力问题的整改情况：

一是严格落实生态环境保护。由支部委员带领公益岗人员对村西侧、东侧大棚种植区域内的垃圾进行了全面清理并保持。二是实行包保制度。现已形成11名党员各包保一个胡同、8名小组长包保生产组的制度，督促群众各扫门前雪。三是严格执行美丽庭院标准。对美丽庭院户进行培训并整顿，开展评比打分，淘汰后两名。

（3）关于安全生产理念树得不牢问题的整改情况：

一是严格落实应急物质储备管理制度。对入党积极分子未及时交回的物资，已由村委收回入库。二是配齐防汛物资。配备抽水机一台，雨衣、雨鞋、头灯各8套，与其他防汛物资一并入库。三是组建应急队伍。现已成立有党员10人、退役士兵10人、青年志愿者10人的应急小分队。

（4）关于精神文明建设不力，文体设施有欠账问题的整改情况：

一是开展各项文明实践活动丰富村民业余生活，2024年以来已评选出好媳妇五名、好婆婆四名。二是及时维修健身器材。村两委成员带领村公益岗对健身器材和遮挡进行修复和拆除。

（5）关于农村“三资”管理不规范，财务制度执行不严格问题的整改情况：

一是压实会计责任。召开村两委会议认真学习街道各项财务制度及报账流程。二是加强监管。已召开理事会和监事会会议，今后严把报账内容，规范报账流程。三是及时公开。现已通过公开栏对村党务、财务、村务及时张榜公示。

（6）关于为民服务意识不强问题的整改情况：

加强基础设施建设。针对出现的问题召开村两委会议，带领党员志愿者于对下水道盖板进行更换。对道路泥泞问题，经村两委申请，协调二号井煤矸石3000吨，带领村公益岗完成1000米煤矸石道路铺垫。

（7）关于开展党的组织活动不严肃，工作不实不细问题的整改情况：

一是严格执行党员量化积分。对党员量化积分工作，严格执行加减分制度，根据党员实际情况进行加减分。二是强化学习。支部书记和党务工作者共同学习了有关其职责和本职。三是严肃规范开展党内的各项活动。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，严肃开展党内组织生活。四是压实责任。明确主题党日活动和全体党员大会由组织委员负责签到并如实记录。

（8）关于党建阵地功能发挥不充分问题的整改情况：

一是完善农家书屋基础设施。充分发挥农家书屋的作用，增加两套桌椅、2个老花镜，组织了大手牵小手读书、讲故事活动。二是规范农家书屋管理。现村农家书屋从早8点30到12点、14点到18点开放，明确由专人进行维护。

（9）关于村“三务”公开不规范问题的整改情况：

一是严格执行财务公开制度。每月不定期召开村民代表大会和村民理财小组会议，“三务”在公示栏公示。二是规范公开栏。对公开栏的遮蔽已由村两委成员清理，并进行维护。三是明确专人负责。对需公开的文件明确由一名村两委成员负责公示。

（10）关于发展党员不严肃、程序不规范问题的整改情况：

一是强化发展党员知识学习。召开支部会议，学习《中国共产党发展党员工作细则》，在今后发展党员上规范开展工作。二是规范开展发展党员工作。2024年严格按照程序召开党员大会和村民代表会议，吸纳2人为入党积极分子。

（11）关于巡察反馈问题举一反三、标本兼治不够，长效机制未建立问题的整改情况：

一是加强学习。全体党员通过主题党日活动共同学习《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件。二是规范书记讲党课内容。党课讲稿由支部书记结合本村村情和工作开展情况自行撰写。三是举一反三抓整改。根据巡察反馈问题进行举一反三，严肃开展党内组织政治生活，杜绝雷同错误。

4.官庄村整改情况

（1）关于推进美丽乡村建设不力问题的整改情况：

一是及时整改残垣断壁。对村南侧房屋之间存在的残垣断壁，经与房屋所有人沟通，村委安排人员对该处残垣断壁用绿化铁皮进行了围挡。对村内再次排查，未发现其他残垣断壁。二是加强人居环境整治。组织公益岗对村南胡同存在的柴火堆已清理完毕，组织十余人的清理队伍对全村“三堆”进行了专项清理，现村内环境卫生的保洁由7名公益岗每天常态化进行清理。

（2）关于精神文明建设不力，文体设施有欠账问题的整改情况：

一是配齐活动设施。村北侧有800㎡面积的活动广场，设立了篮球架、乒乓球台及相关体育运动器材，可满足村民日常活动需要。二是加强广场管理。经村委商议后在村北广场处增设了禁止车辆路障（石墩2个、路障杆5根）及警示标志1处，已施工完毕。三是加强广场内卫生保洁。广场卫生由保洁员和7名公益岗进行日常维护，广场内禁止堆放杂物，村委积极联系街道宣传办对广场内健身器材进行了修缮，现均能正常使用。

（3）关于财务制度执行不严格问题的整改情况：

严格落实财务管理制度。每月18日召集村“两委”人员、村报账员及村理财小组共同梳理（上月19日至本月18日）往来账目，现场联系所需人员（党员、村民代表等）及时开会签字，并由村报账员作为经办人严格按照农村财务管理制度和组织运转经费使用审批程序，按工作流程与上级对接报账签字审批，流程完毕后做好村财务公示和相关资料的留存。

（4）关于为民服务意识不强问题的整改情况：

一是加强村内路灯巡查修理。针对反馈路灯问题，已联系人员修缮完毕。村组织10人夜查队伍对村内路灯开展专项巡查，更换村南路灯1处。二是及时解决道路问题。对村内建设路进行了重新铺设，联系工人同步清理了两侧下水道，并修缮了两侧下水道盖板。

（5）关于开展党的组织活动不严肃，工作不实不细问题的整改情况：

一是切实履行党建“第一责任人”职责。严格落实“三会一课”制度，对无故缺席会议的党员及时在党员会上进行通报，并在会后找其谈话，共与12名未按时参会党员进行了入户谈话，督促及时参会，并在党员量化积分管理台账上扣分记录。二是合理制定活动计划。依照街道组织办下发的每月主题活动主题，结合村实际共召开了8次支部委员会制定每月主题党日活动，组织年轻党员在村开展义务劳动3次。三是认真开展村党支部书记讲党课。在座谈、调研的基础上，村党支部书记结合上半年的工作讲党课1次，内容回应了到户家中了解的村民各类真实诉求。四是压实村党务工作者工作责任。规范各党建活动的开展，结合街道组织的两次党建检查，不断补充完善了村各类党建材料。五是严格党员量化积分。村党务工作者已将未按时参会的12名党员按照要求按月填写在了党组织活动记录簿上，并已按月及时在党员量化积分管理台账上减分。

（6）关于基层党组织领导班子结构不优问题的整改情况：

一是扎实开展后备人才培养工作。村党支部新发展党员2名,培养后备人才2名，现已与村“两委”人员形成帮带结对培养，在日常村务中让这些后备干部参与进来，以干代练，不断提高他们的业务水平和处理村务的经验。二是积极开展入户走访。支部书记积极开展入户走访，走访率已达到95%。

（7）关于村“三务”公开不规范问题的整改情况：

一是严格落实“三务”公开制度。利用每月18日村集中报账日分批按类依次组织村“两委”人员、村报账员、村理财小组、党员、村民代表系统学习了农村财务管理制度和组织运行经费使用审批程序及工作流程，着重强调了及时“三务公开”的重要性和必要性。二是及时公开公示。在村财务公开栏按时公示了村每月财务情况、每月村用工情况、夏季禁烧防火期间租用旋耕犁等必要农具费用明细、防汛期间购买抽水泵等用具费用明细、村“两委”人员务工补贴、村湘江路路灯维修费用明细、全村盖板维护费用明细及太阳能光伏发电投资项目等；在村党务公开栏中按时公示了每月党费收缴明细、党员转正情况等。

（8）关于巡察反馈问题整改成效不明显问题的整改情况：

一是落实党费收缴。2022年党费缴纳人数44人与组织生活记录簿记录应参会人数45人不一致，经核实是由于1名党员在北京被刑事处罚，联系不上，未及时收到党费所致，该党员已按照程序开除党籍。二是提高党务工作者业务水平。就党建工作再次进行了业务培训，并且对党建工作不定期进行回头看。三是严格村内党员参会纪律。在每次会议开始前已要求与会人员签字并在会议时清点人数，做好记录，纳入了党员量化积分考核。四是定期开展党建检查。街道组织办两次到村检查了党建资料，严格把关了村党支部基础党组织活动记录簿、党费收缴明细、党费收缴台账、党员量化积分管理台账等相关材料。

5.舒辛村整改情况

（1）关于落实生态环境保护工作要求不认真、推进美丽乡村建设不力问题的整改情况：

一是加强乱搭乱建整治。带领公益岗对村北乱搭乱建已进行拆除；对诚信胡同存在的断壁残垣已进行拆除，并重建完工。二是加强环境综合整治。对村西老年房片区周边环境存有的柴火堆及杂乱环境已进行彻底整治，并对村环境卫生进行常态化管理，发现一处，整治一处；通过村两委成员及公益岗进行日常巡查，村内暂无散煤燃烧现象。三是及时整改破损垃圾桶。对于村南侧垃圾桶破损现象，村与物业公司已积极联系进行更换垃圾桶，今后如有类似情况，第一时间进行清理。

（2）关于农村“三资”管理不规范，财务制度执行不严格问题的整改情况：

强化学习，规范财务流程，严格执行财务制度。组织村两委成员、理财小组成员、报账员共同学习了有关财务管理制度。报账员参加了街道组织的培训会，进一步提升村级财务管理业务水平，确保合理、有效的使用资金，严格执行报账程序。针对跨期支付问题，根据街道要求上报了未入账支出明细，今后村收支业务严格按照财务制度规定及时报经管站进行审批后开支。

（3）关于为民服务意识不强问题的整改情况：

一是积极开展入户走访。了解村民心声，帮助村民解决难题，村干部将这项工作常态化进行，把为民服务放在第一位。二是及时消除安全隐患。已对村西侧新修建沟渠安装600多米护栏。并在沟渠安置警示提醒牌，加强巡查，确保安全。三是加强基础设施建设。经村两委召开会议商讨，在原有路灯的基础上，在村北、村南、村西、村东、村南舞台位置及村委会对过各安装1盏路灯。排查原有路灯有损坏的，更换四盏，在村西新建沟渠由北至南共安装25盏路灯。

（4）关于开展党的组织活动不严肃，工作不实不细问题的整改情况：

一是严肃开展党组织活动。每月已严肃认真开展党的组织活动，落实“三会一课”制度要求，并规范召开支部委员会、党员大会，党课，对无故不参加或者参加不严肃的党员干部严厉批评教育，并计入党员量化积分考核。二是扎实开展谈心谈话。党支部书记每月分别对4位党员进行一次谈话，一年之内针对每位党员的不同情况进行谈话，并做好记录。三是丰富党内活动形式。采取多种形式拓展主题活动党日活动内容，如：小组讨论、观看电影、实践活动等。四是严格开展党员量化积分。在党员大会上进一步明确党员量化积分要求，公布积极参加志愿服务活动、公益活动、为民服务等加分项，确保每位党员都有平等机会进行加分。五是规范党建材料。党支部成员一起整理党建材料，检查记录是否属实，把各项党建材料整理真实细致，对出现的问题即知即改，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，严肃开展党内组织政治生活。

（5）关于党建阵地功能发挥不充分问题的整改情况：

一是规范阵地管理。对党员活动室内青少年及警务信息等展板已进行清理。二是提升阵地建设。召开村“两委”会议研讨村党员活动室升级改造方案，已规范建设完成，会议室在原来基础上新增加20把凳子，提供了充足的党员活动设施。

（6）关于基层党组织领导核心作用弱化、结构不优问题的整改情况：

一是加强后备人才培养。重视对后备干部的培养储备和锻炼提高，把回乡知识青年、复员退伍军人等，特别是生产能手、致富能手、管理能手，以及公推公选落选人员中素质较好的作为村级后备干部人选。目前将两名高学历优秀后备人员纳入村级后备人才库进行培养。二是加强村两委干部培训。采取多种途径，加强对基层干部的培训教育，村支部书记现已在农村干部学校就读大专班提升学历，其它村干部通过技能培训、专题讲座、远程教育等方式，加强对村干部农村实用技术的培训。

（7）关于村务监督委员会运行不规范问题的整改情况：

规范建设村务监督委员会。召开村两委成员及村民代表会议，表决通过理财小组组长。

（8）关于村“三务”公开不规范问题的整改情况：

一是规范“三务”公开栏。现已明确区分党务、村务、财务板块，并有序规范张贴区域。党务公开主要公开集体决议事项、发展党员、党费收缴情况等，每月月底进行公示；村务公开主要公开包括重大事项及四议两公开内容，粮食补贴、农村最低生活保障情况和其他惠民政策落实情况等，每月月底进行公示；财务公开主要公示村级财务收支执行情况和财务决策的重要事项等，每月5号进行公示。二是及时公开，加强监管。针对每月党建信息、惠民政策、重大事项等“三务”公开的事项，现已按照统一目录、内容、格式及时进行公开，由村书记为责任人，村两委成员和村纪委委员负责监督、督促公开内容，切实提高公开力度，全力推进权力在阳光下运行。

（9）关于发展党员不严肃、程序不规范问题的整改情况：

一是强化学习纪律要求。党支部全体党员、预备党员和积极分子认真学习了《中国共产党发展党员工作细则》，签订了发展党员工作纪律承诺书，今后将严格按照发展党员的程序发展党员。二是严格党员发展程序。2024年1名入党积极分子经过一年以上的培养教育后，严格按照支委会、党员大会、政治审查等程序发展为预备党员。

（10）关于巡察反馈问题整改成效不明显问题的整改情况：

一是扎实开展整改“回头看”。针对已基本完成的整改任务，每月组织一次“回头看”，巩固整改成果，持续用力抓好后续整改工作，确保各项整改任务真正落到实处。二是严肃开展党内组织政治生活。严格执行“三会一课”制度，每月召开一次支部委员会；每季度召开一次支部党员大会，由党支部书记主持；党支部书记给全体党员以《学党规党纪、强党风党性》为题上党课。

三、下一步工作打算

（一）进一步提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。以深入学习贯彻宣传党的二十大和党的二十届三中全会精神为主线，持续强化理论武装，在常学常新中加强党性修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。严明政治纪律和政治规矩，引导各级党组织和党员干部严格执行党章党规，严肃党内政治生活，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把握正确政治方向，坚定站稳政治立场。

（二）全面压实管党治党责任。发挥党工委领导班子“关键少数”的关键作用，纵深推进党的领导全覆盖、党的组织全覆盖、党的工作全覆盖、全面从严治党全覆盖。围绕提升政治功能、服务功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持好干部标准，树立正确选人用人导向，大力选拔使用忠诚干净担当的干部。紧盯“四风”新形式新动向，聚焦形式主义、官僚主义突出问题开展专项整治，不断巩固拓展作风建设成果。把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。认真落实意识形态工作责任制，强化阵地管理，抓好重大问题处置，失责必问、问责必严。

（三）全力推动经济社会高质量发展。大力倡树“严真细实快”的工作作风，统筹抓好重大项目建设、乡村振兴、生态保护、粮食安全、园区建设等重点工作，全力推动高质量发展。围绕“幼有善育、学有优教、劳有厚得、病有良医、老有颐养、弱有众扶”，持续加大民生事业投入，强化民生政策落实，务实精准解决好就学、就医、就业、出行等一批群众急难愁盼问题，让发展成果更多地惠及群众。

（四）持续巩固扩大巡察整改成效。对需要长期坚持的任务，常抓不懈、久久为功，持续抓好措施落实，确保取得实效。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，防止问题反弹。在认真完成面上整改工作的同时，更加注重标本兼治，进一步健全完善各项工作制度，加快形成完备管用的制度体系，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，切实织密制度的笼子。坚持把巡察整改融入到经济社会发展稳定各项工作中，举一反三、以点带面，深入查找和及时整治街道各级党员干部在能力素质、作风建设、廉洁自律等方面的突出问题，以整改提升能力水平，推进各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6533797；电子邮箱gxq_jzjd@ji.shandong.cn。

中共济宁高新区接庄街道工作委员会

2025年1月14日