四

优质教育

提升工程

6、公办幼儿园建设改造计划。建设改造接庄中心幼儿园后袁分园、南集分园等9所幼儿园，新增公办学前教育学位约2700个。

王因中心幼儿园一、二期工程全部竣工，内部配套正在进场安装过程中，食堂配套安装完毕。内部配套设施设备正在逐步安装；创意SOHO幼儿园主体施工基本完成，内部装修正在进行中，地面硬化和绿化施工正在进行中。

内部配套设施设备进场和安装进度慢。没有用地许可校门建设、燃气、暖气、供水项目处于暂停状态；资金拨付不到位工程进度慢。

积极与社发局沟通争取9月1日正常开园；与相关部门协调，按程序推进施工进度

10、提高老年人高龄补贴标准。80-89周岁老年人每人每月发放50元（区补助）；90-99周岁每人每月发放100元（上级补助50元，区级补助50元）；100周岁及以上老年人每人每月500元（上级补助300元，区级补助200元）。

根据高新区老年人高龄补贴金发放办法的通知要求，为弘扬尊老、敬老、养老传统美德，改善老年人生活，促进社会文明和谐进步，严格落实文件要求，各村居单位严格按要求核实上报，目前正正常推进。

补贴资金已申报，至今未拨付，希望协调资金尽快拨付，

已根据文件要求上报补贴资金，资金拨付街道后，及时落实发放。

11、将社区配建的养老服务设施纳入民政部门备案管理，为居民提供生活照料、托养护理、医疗康复、休闲娱乐、文化教育、人文关怀等服务。对全区建设运营管理比较好的15处养老设施，经验收评估后给予一次性开办补助。

王因街道为居民提供生活照料、托养护理、医疗康复、休闲娱乐、文化教，育、人文关怀等服务 ，在仁美社区建立了一处日间照料中心。

无

已完成

12、老年人食堂建设项目：新建、改造老年人食堂5处，逐步解决城乡老年人“一餐热饭”问题。老年人食堂面积原则上不少（小）于70平方米，设置选餐区、就餐区等，配备必要的膳食加工、厨具等餐饮设备，安装暖气、空调等设施，装修简朴、卫生整洁，食堂内进行地面防滑、安装扶手等适老化处理，指导食堂严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》开展经营活动。

王因街道仁美社区老年人食堂1处已改造完成。

无

已完成

13、困难老年人家庭适老化改造项目：对约80户高龄、失能、残疾的分散特困老年人和经济困难老年人家庭进行基本的适老化改造。

根据房屋结构和老年人身体情况，对卧室、厨房、卫生间等进行防滑或高差障碍处理，安装扶手、护栏或抓手，改造如厕或洗浴设备，方便老年人通行、洗浴、如厕、休息等行为，提高老年人居家幸福感。

已对30户困难老年人家庭适老化改造进行摸底调查并进行实施改造已完成。

无

已完成

14、新建4处“如康家园”，实现全区所有街道全覆盖，为残疾人特别是智力、精神和重度肢体残疾人提供日间照料、辅助性就业、社区康复、文体活动等就近就便常态化的服务。

“如康家园”建设已完成，委托物业公司运营管理，能够为残疾人提供日间照料、就业培训、康复训练基本功能服务，逐步完善各项规范运营规章制度，确保“如康家园”正常运营。

无

已完成

15、提升“济时救”工作能力，实现困难群众即时救助。①区设立“济时救”急难救助金项目，区级急难临时救助备用金200万元，每个街道临时救助备用金额度5万元。②为全区集中供养特困人员和孤困儿童购买人身综合保险，具体为人身意外保险和大病补充医疗保险，提升困难群众抗风险能力。

为提升“济时救”工作能力，实现困难群众即时救助，王因街道临时救助备用金15万元。

无

正常推进

17、2022年新增托位452个，每千人口托位数达到3.58个，对于备案的托育机构参照普惠幼儿园补贴政策，按照在托数给予奖补；对符合条件的普惠托育机构和普惠幼儿园开设托班（20个托位为1班，班次数按照实际在托人数计算），给予一次性开办补助2万元/班。创建市级普惠托育示范点，示范点在市级给予10万元财政一次性奖补基础上，区级再给予10万元奖补。

根据各级文件要求，落实工作任务，加强组织协调，坚持全方位宣传，对辖区内有条件的机构亲自上门核实情况，全面规范托育服务秩序，保障婴幼儿安全和健康，目前已完成托位80个，全面完成任务。

无

继续宣传托育服务工作

六

基层医疗服务提升工程

18、①建设6家中心村卫生室，配备除颤仪、血液分析仪或远程心电设备；对王因街道卫生院实施提升改造，建设预防接种中心。②深入开展“三下沉、三提升”活动，遴选30名街道卫生院（社区卫生服务中心）业务骨干到济宁市第一人民医院免费进行6个月以上进修学习。

已完成建设2家中心村卫生室，配备除颤仪、血液分析仪设备，预防接种门诊室内装修招标已完成，已确定施工队伍，目前已按照施工计划安装中央空调，施工装修队伍已进场，装修工作正在有序推进。业务骨干到济宁市第一人民医院免费进行6个月以上进修学习；正有序开展。

无

 加快推进疫苗接种中心装修工作。

20、提高居民医保住院报销比例。参保居民在一级和二级医疗机构发生的住院医疗费用医保基金支付比例分别由原来的80%、70%分别提高到85%、75%。

正常推进

无

正常推进

21、①推进医保服务事项“网上办”“掌上办”，优化流程，为参保群众提供更加高效服务。②扩展医保个人账户“一卡通行”覆盖范围。巩固拓展参保人医保个人账户异地刷卡使用范围，扩大我区“一卡通行”机构范围。③推行异地就医自助备案，取消经办机构审核环节，实现参保人通过网上、微信小程序申请后即时完成异地就医备案。④加强医保服务站建设，统一全区医保工作站服务事项和经办流程，将医保经办关口前移至基层和医院一线，实现更多参保群众医保业务就近办。

①正常推进，医保业务掌上办“济宁医保”小程序已上线，群众可通过手机自助办理相关业务，减少业务办理流程；③已全面实现异地就医自助备案掌上办理；④正常推进

无

④王因街道医保服务点配套建设：29各村卫生室已挂牌，下一步正在完善相关政策、业务材料

八

安全生产

保障工程

22、2022年，继续按照每人2元的标准，为全区居民购买政府灾害救助保险，对因自然灾害及居家期间发生火灾、爆炸、煤气中毒、触电等事故造成的人身伤害进行赔付；按照每户2元的标准，为全区常住居民家庭购买政府灾害救助保险，对因自然灾害及约定的意外事故造成的家庭住房及附属财产损毁进行赔付。

配合区应急管理局，为街道居民和常住居民家庭购买政府灾害救助保险。发生意外事故和人身伤害后，指导村居进行报险理赔工作。

无

正常推进

九

环卫基础设施提升工程

25、新建公厕2座，改造升级公厕5座，解决居民如厕需求，提升居民如厕环境，进一步提升群众满意度。进一步扩大全区生活垃圾分类试点范围，采购四分类智能分类设备5台，新建收集点亭27个，改造升级收集点亭6个，进一步提升城乡环卫一体化水平。

按照济宁市城乡环卫一体化工作的目标要求，每个美丽乡村村居必须设立垃圾分类收集亭，我办事处6个美丽乡村建设5处垃圾分类收集亭。截止到7月底己建设完毕。

无

己建设完毕

十

提升就业

保障能力

26、建筑业从业人员开展职业技能培训400人次。

王因街道为提高建筑行业人员技能水平，开展建筑工匠培训一次，培训建筑工匠40人

无

正常推进

28、实施城乡公益性岗位扩容提质行动，年内开发城乡公益性岗位724个，吸纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员就业。

正常推进。实施城镇公益性岗位扩容提质行动，年内开发城乡公益性岗位204个，吸纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员就业。其中劳动保障协理员岗59个、自然资源和规划协理员岗55个、民政残联协理员岗12个、防疫协理员59个、社会事业管理岗10个、综合管理岗9个。

一、招募条件与当前农村发展现状有一定冲突，女性45周岁、男性55周岁在农村大多外出打零工，能够得到更多的劳动报酬，现生活在农村的这部分人员多要照顾老人、子女，导致可招募的人员范围不广。

二、公益性岗位人员受年龄、学历等因素影响，大多从事疫情防控、人居环境整治等工作。

一是强化集中管理，二是合理统筹工作时间，结合农村工作实际，合理分配城镇公益岗人员工作时间，确保每周工作时间不低于40小时的工作标准。

十三

女性安康

保险工程

31、拟为全区贫困家庭中妇女每人全额（100元）购买一份女性安康保险，确保患病妇女有钱治病，不因病致困，因病返困，为其他参保女性安康保险的妇女（约一万人）每人每份补贴20元。

正常推进，4月29日召开了王因街道2022年度女性安康工程工作会议；建立了王因街道妇女工作群，在群里发放女性安康保险宣传彩页，号召全街道妇女同志积极参加投保工作,7月29日已把贫困妇女信息报到保险公司。

由于妇女同志认识不够充分，再加上各种保险混杂（如：意外险、企业保险、银龄安康险等），造成工作很难开展。

下月继续宣传发动，努力做好“爱心温暖妇女、真情传送健康”妇女健康保险这项工作，确保患病妇女有钱治病，不因病致困，因病返困。