2023年以来，漯河市教育局联合市司法局、法院、检察院和公安部门，从“体制、人员、履职、协同”四个方面下功夫，建立健全了法治副校长聘任管理机制，扎实推动依法治教、依法治校、依法办学理念落实落地，推动校园普法教育，优化教育营商环境。

在“管理体制”上下功夫，明确法治工作责任。漯河市教育局先后与市人民检察院、市中级人民法院联合，对市属各学校法治副校长配备进行了专项调研，对标“每所学校应当配备至少1名法治副校长”等要求，对全市中小学法治副校长聘任和管理作出安排，提出全覆盖配备、全链条管理、全方位履职、全环节协作的“四全”工作措施，为校园普法教育提供了有力支撑。

在“集中选聘”上下功夫，建强法治教育队伍。牵头建立了法治副校长人才库，实施法治副校长动态信息化管理。联合市中级人民法院、市妇联、团市委举行市属中小学法治副校长集中聘任仪式，23名法律素养高、宣教能力强的优秀法官受聘为法治副校长。推动多元化配备，市直学校法官、检察官法治副校长比例达65%，县级学校公安干警法治副校长占比80%；同时，各学校还在法治副校长的支持协助下，建立由德育干部、班主任和法治课教师组成的校内法治教育队伍，具体负责本校青少年学生日常法治宣传教育工作。

在“履职尽责”上下功夫，增强普法工作实效。建立完善选聘、培训、考核、激励等全链条管理模式，确保法治副校长聘到位、管得好、起作用。漯河市人民检察院检察长杜永召、市中级人民法院院长王晓东等法治副校长，走进校园举办或参与开学第一课、法治讲座、模拟法庭等活动，在推进全市青少年法治教育、提升师生法治观念、增强师生权益保护、提高学校依法治校水平、维护学校及周边地区治安秩序等方面发挥了积极作用。

在“部门联动”上下功夫，凝聚法治工作合力。加强与法院、检察院、公安、司法等部门和市总工会、团市委、市妇联等社会组织的沟通协调，通过共建模拟法庭、举办法治开放日活动等，建立信息共享机制。根据实践需要，进一步明确法治副校长协助开展保护学生权益、预防未成年人犯罪、参与安全管理、实施或者指导实施教育惩戒、指导依法治理等职责，真正形成各负其责、齐抓共管的工作格局。