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济宁高新区村级党组织分类推进整体提升三年行动典型案例展示(第十期)

发布时间:2024-12-17 19:05:38 点击次数:

2022年以来,济宁高新区扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动,通过抓严规范整顿、深化擂台比武、做实对标提升三项活动,分类找准村级党组织晋位提升的切入点,持续推进“强基”村整顿转化、“创优”村晋位升级、“示范”村葆先领航,着力构建体系更健全、运行更规范、功能更完善的农村基层党建工作格局。现在“济宁高新党建”开设【村级党组织分类推进整体提升典型案例展示】专栏,全面系统展示三年行动成果,供大家学习参考。


党建引领促发展

乘势开拓谱新篇

济宁高新区王因街道双营新村党支部

王因街道双营新村,由郭营村、史营村2个自然村建制优化而成,现有村“两委”成员9人,党员53名,全村共786户、2317人。在双营新村党支部核心引领下,班子凝聚力、向心力显著提升,紧扣高质量发展主线,牢树为民服务意识,不断增进民生福祉,取得累累硕果。一年时间补齐村居短板,强化民生弱项,成功摘除“后进村”标签,实现华丽蜕变,开启乡村振兴新篇章。


优化队伍建设,强化党组织堡垒。

一是坚持党建核心引领。立足“抓好党建就是最大政绩”的工作思路,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活制度,强化支部核心驱动力。二是强化党员素质提升。注重青年党员和优秀积极分子等重点群体的教育管理工作,对在外务工党员通过电话、微信等方式加强教育培训,确保党员干部离乡不离党,增强支部凝聚力。三是配齐配强后备力量。从退役军人、返乡毕业生、致富带头人等群体中选拔出5名村级后备力量,通过结对帮带等方式组织后备力量参与各类村级事务管理和党员志愿服务活动,制定针对性培养方案,实现后备人才的梯次培养,为党组织不断注入新鲜血液。


强化责任落实,为民服务显担当。

一是优化村内环境。通过清淤绿化、承包租赁、生态修复的方式治理坑塘,带领群众疏通排水管道,加固沟渠盖板,解决下水道堵塞、污水外溢等问题,持续提升村庄“颜值”。二是提升活动阵地。双营新村聚焦“一老一小”重点群体,打造老年活动中心,并配备乒乓球台、象棋室等文娱活动设施,对民俗馆、文化书屋进行修缮维护,组织丰富多彩的文化娱乐活动,充盈村民精神生活,有效提升村民获得感。三是做好精准帮扶。自2020年以来,村“两委”结合走访慰问活动,每年春节为全村80岁以上的老人发放慰问金500元及米、面、油等生活用品,以实际行动传递温暖关怀。

突出工作重点,党建引领促提升。

一是强化群众服务机制。严格落实“四议两公开”等制度,确保村民议事程序的规范化、透明化,全力以赴解决群众的“急难愁盼”问题。二是确保实事办理实效。坚持将“为民办实事”作为核心任务,完成新打机井3眼、铺设地下电缆1000米、新建校车候车亭等多项民生实事。在塌陷区养殖场拆除和土地治理工作中,积极与村民沟通协调解决矛盾问题,切实提升群众满意度和获得感。三是升级志愿服务体系。依托网格化管理机制,组织党员、网格员、城乡公益岗组成志愿者队伍,积极开展为民服务、人居环境整治等工作。


 
来源:党工委组织部