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社区视角 Community view My home in High-tech zone
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近年来金色嘉苑 里共学习”。组织“文明礼仪进社区”， 歌舞音乐、琴棋书画等形式进行文化传
先后荣获省文明 开展“感受文字之美”、“世界读书日” 播，满足不同层次社区居民的文化需求。
社区、省科普示 等活动，促进社区文明形象和市民整体 六是“邻里大家颂”。通过推荐“身边
范社区、市创业
文明素质的提高。三是“邻里互帮助”。 好人活动”反映社区邻里间和睦互助的
社区等荣誉称号。
积极开展“手牵手，邻帮邻”等特色活动， 事，对身边涌现出的好人好事及时进行
帮助社区独居老人解决生活困难，帮助特 宣传报道，使乐于助人的精神能在辖区
困家庭、残疾人员解决实际问题。四是“邻 内发扬。其次，还定期评选“好媳妇”“好
里和为善”。开展“保护环境、美丽家园” 婆婆”， 在家庭和社会生活中营造平等、
活动，全面优化居民生活环境和人居环 和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、
境。引导居民与邻为德、与邻为善，加 融洽的邻里关系，有力地促进了文明社
强邻里团结，及时调解矛盾纠纷。五是“邻 区的创建工作。
里齐欢乐”。开展以重大节庆日为契机
的文化娱乐、休闲健身活动，以电影、 就业创业，工作岗位越来越多
老百姓有活干有收入，是社会稳定
西区商业配套设施、东西区幼儿园等便 的前提。当前最难解决的就是转移进城
民服务设施已开始启用。 居民的就业创业问题，黄屯街道办的转
完善社区服务体系。按照“小街道、 移进城居民主要集中在金色嘉苑社区。
大社区”理念，探索第三方社会组织参与 针对这一重要问题，黄屯街道坚持扩大
社区教育、文化、特困人群帮扶等领域的 就业、支持创业、鼓励投资、加强扶持，
方式和途径；孵化、培育和引进社会组织， 配合实施“全就业全培训工程”，制订
提升社区管理服务的规范化、专业化和 了街道劳动力培训工作计划，促进适龄
品牌化程度。加强社区志愿者队伍建设， 劳动力、大中专毕业生就业。至 2016
完善了社区多层次服务体系。 年上半年，共开展就业培训班 6 期 300
近年来金色嘉苑先后荣获省文明社 余人次，推荐就业 1000 余人次。就业
区、省科普示范社区、市创业社区等荣 人员大都集中在附近工业园区，实现了
誉称号。 “社区居住，园区上班”的新型城镇化

模式。让农民在社区居住，在附近园区
亲如一家，邻里关系越来越融洽 上班，生产生活方式同步变化，使农民
常言道，以“和”为贵。在建设和谐 千百年来“过上城里人生活”的梦想成
社会的今天，首先得把人与人之间的关系 为现实。
处理好，整个社会就变得和谐了。金色嘉
苑在社区党建工作中，就以“和”为主线，
通过融洽干部与群众关系、群众与群众
关系，建设和谐社区。
金色嘉苑社区从组织开展邻里“一家
亲”系列活动入手，积极探索集社区党
建、邻里文化、和谐社区于一体的社区
党建工作新机制。一是“邻里知心话”。
通过以茶话会的形式让居民面对面的谈
话、交心，讲述自己的幸福故事、感人
故事，提出搞好和处理邻里关系的建议，
并为社区工作出点子、想办法。二是“邻