Page 2 - 廖河畔2018年总第49期

乐曲声中的人情味

■文 / 汤秀云

现如今，当你来到山东泰丰智能控制股份有限公司 激发出敬业的热情，提高了工作效率。
参观，如果恰巧是在上下班和中间休息时间，也许你会被 其实，在车间里播放音乐只是泰丰“人性化管理”
车间里传出的轻松美妙的乐曲声所吸引。也许你会纳闷， 的冰山一角，这种浓浓的人情味随处可见，已经融入了员
制造业工厂车间里怎么会时常播放音乐呢？这要从半年前 工生活、工作中的点点滴滴。几年前，一位老员工生了重
公司制定的一项管理规定说起。 病，而他家里生活比较困难。在公司高层领导的倡议和带
那一段时间，个别员工上班时纪律有些涣散，有偷 领下，全公司上下掀起了为这位员工捐款的热潮。这位员
偷玩手机的，还有躲到卫生间去抽烟的。这种不良行为， 工康复后，领导给他安排了力所能及的工作。公司主动为
大大影响了工作效率和产品质量。没有规矩，无以成方圆。 员工交纳五险一金，保证了员工基本的福利待遇。公司几
为了制止这种行为，公司明文规定，上班时间不允许使用 年前就购置了两辆大巴车，免费接送员工上下班。班车要
个人手机和抽烟，并出台了相应的处理特殊情况的措施和 走什么路线，停靠站设在哪里，都是依着方便员工的原则
违规的处罚规定。但上有政策下有对策，实行了一段时间 来设置。每到夏天，领导为每个工位都配备了电风扇，还
后，这种不良现象还是时有发生。如何妥善处理好这件事 让食堂的师傅们熬制绿豆水，想尽一切办法为员工驱暑降
情呢？ 温。
公司领导一贯把“以人为本”和实施“人性化管理” 人是企业的根本，一个有人情味的企业才能走得更
作为企业的管理理念，他们一方面严格执行管理制度，保 远。在泰丰智能公司，正是有了这种无处不在的人情味儿，
证公司的正常运转，另一方面又最大限度地尊重每一个员 让员工在日常的工作中，一点一滴感受到企业的关怀，才
工，善待每一个员工。最后，公司领导经研究决定，每天 激发出员工的工作积极性，员工们都安心工作、乐于工作，
上午 10 点和下午 3 点开始，给员工 15 分钟的休息时间， 就形成了企业凝聚力。随着企业凝聚力、战斗力不断增强，
这期间可以用手机处理个人私事，男员工也可以去抽烟， 加上公司高层领导的英明决策和正确指导，才使公司不断
并在车间外面给他们指定了吸烟区域。除了这个时间段， 创造出优质产品，从而赢得了客户的信任与依赖，使公司
如果有人上班时间再玩手机或抽烟，从严处罚。 不断提高社会知名度，不断发展壮大，成为全国液压行业
那么，如何人性化地给员工提醒上下班和休息时间 的龙头企业。
点到了呢？电铃显得单调枯燥，那就放悦耳又怡情的音乐
吧！于是，公司安装了工厂智能广播系统，每天在车间里
智能地定时播放音乐。
休息时间到了，一曲曲优美的乐曲在耳边缭绕，员
工们或闭目养神，或拿起了手机，或继续忙着手中的活。
古筝曲《春江花月夜》，让人想象到那个春风和煦、皓月
当空、山水相连的动人画面；《我爱你中国》让人感叹祖
国山河的美好，给人以奋进的力量。还有亲切优美的民歌，
色彩斑斓的民族器乐演奏。这些优美的乐曲，不仅使员工
的紧张情绪得到松弛，疲劳很快恢复，还潜移默化陶冶员
工的情操，让员工一听到音乐便油然而生出一种责任感和
使命感，从内心深处热爱自己的工作和自己所工作的企业，