Page 46 - 廖河畔2018年总第53期
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community view 社区视角
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                                                                                                                                                                        理顺机制搭建平台

                                                                                                                                                                           推动资源共享



                          共驻共建引领社区治理新风尚                                                                                          搭建工作平台,实现资源整合,在“区                  订单共享使用;杰睿教育、橡树镇提                  另一方面,依托创达公司的创业资源,
                                                                                                                                     社区大党委通过理顺工作机制、 为共建单位开放,实现无障碍预约、
                                                                                                                                                                                                      为辖区内有创业意愿的居民提供培训
                                                                                                                                 位统筹、资源共享、优势互补”中实                   供免费场所,成立四点半学校,解决                  等创业服务,带动和扶持社区居民创
                                                                                                                                 现各方“共驻共建、共享共赢”。全                   了部分家长无法准时接放小学生和                   业和就业。
                                                                                                                                 面梳理大党委成员单位各项资源,共                   辅导作业的难题等。推行创客反哺

              ——洸河街道科苑社区大党委                                                                                                      梳理出资源清单 16 项,需求清单 17               计划。社区大党委注重挖
                                                                                                                                 项,服务清单 10 项,以项目化为抓手, 掘社区内就业创业梦想
                                                                                                                                 设立党建服务项目或公益项目清单,                   的年轻人,由社区搭桥,
             ■本刊通讯员 / 孟丹
                                                                                                                                 开展“双向认领”,由驻地单位认领                   引导创客为社区服务。
               科苑社区充分发挥核心引领作                  主要有 2 个村居(东、西闸社区)、                                                                 社区项目清单,为社区居民提供爱心                   一方面以“创客进社区”
           用,强化党建资源整合,有效凝聚驻                   12 个居民小区。在洸河街道党工委                                                                  援助;街道、社区认领企业需求,帮                   的形式,为创业者提供
           区单位、区外单位、志愿服务团体党                   的推动下,于 2016 年 2 月成立了济                                                              助驻地单位解难题,以一种双向服务                   服务,带动创业公司与
           组织共驻共建,形成了“一核多元、                   宁市首家社区大党委,整合辖区各类                                                                   的方式,让驻区单位和社区居民都得                   创客的成长和发展,同
           共融共促”的城市基层党建新格局。                   资源,打造“一刻钟便民生活圈”,                                                                   到实惠。区市民中心停车场晚间对外                   时针对社区居民的生活
               济宁高新区洸河街道科苑社区                  开办“四点半学校”,成立“青年之                                                                   开放,解决附近居民停车难问题;街                   需求,开展不同形式的
           位于高新区起步区,西起琵琶山路,                   家”,引进、孵化社会组织,组建“亲                                                                  道、学校会议室、阶梯教室、报告厅                   便民、惠民、利民服务;
           东临火炬路,南接洸河路,北邻金宇                   近夕阳红”志愿者服务队等一系列的                   利的同时增加一份实实在在的保障。
           路,总面积约为 1.5 平方公里,辖区                惠民服务,为社区居民的生活带来便
                                                                                                                                                                          通过多元参与

                                                     以党组织为核心                                                                                                              实现社区共治
                                                    创新社区治理机制

                                                                                                                                     社区党委不断拓宽党员群众参                  文化进社区”、儿童“五防”教育、                  务内容。以社区居民的需求为导向,
                                                                                                                                 与社区治理的渠道,充分发挥驻区单                                                     坚持党员带头,成立“文明劝导员”
               社区大党委以党建搭台,推动                  前凝聚共识,共同参与推进。扩大党                   辖区内 12 个小区逐步实现党组织全
                                                                                                                                 位、在职党员、社会组织以及党员志                                                     文明出行服务队、“助老爱幼”爱心
           组织融合促进各领域党组织共驻共                    建朋友圈。通过签订共建协议、结对                   覆盖。坚持“红色引领”,推行“红
                                                                                                                                 愿者队伍的作用,增强党委领导下的                                                     服务队、“文体活动”服务队等专门
           建、互联互通。组建社区大党委。依                   帮扶、到社区报到等方式,与 20 余                 色物业”,构建街道、社区党组织领
                                                                                                                                 共建共治作用。一是加强与社会组织                                                     性志愿服务队伍,设置党员志愿服务
           托西闸社区居委党支部,成立了济宁                   家驻区单位开展共建活动,推动在职                   导下的社区居民委员会、业主委员会、
                                                                                                                                 合作,坚持基层党组织的核心、统筹                                                     岗,开展志愿服务活动。坚持在职党
           市首家街道大工委、社区大党委,吸                   党员到社区服务。村镇银行等 16 个                 物业服务企业联动协作、共商事务的
                                                                                                                                 作用,整合辖区资源,以社区居民兴                                                     员到社区报到制度,开展志愿服务项
           纳市检察院、高新区市民中心、市港                   单位认领兑现困难群众“微心愿”136 “四位一体”物业服务管理机制,把“红
                                                                                                                                 趣为切入点,成立社会组织孵化中心,                                                    目双向认领活动,推动共建单位公共
           航局、市供电公司、日照银行等 5 家                 个,社区党委发挥驻地服务功能,指                   色物业”打造成为推动基层社会治理
                                                                                                                                 孵化中心通过免费提供办公场所、进                                                     服务进社区,把健康咨询、法律咨询、
           吸纳为委员单位,将市国税局、市地                   导、支持供电公司小区成立业主委员                   的重要载体,把物业服务队伍建设成
                                                                                                                                 行注册指导、开展能力培训等形式,                                                     治安巡逻、义诊理发等便民服务送到
           税局、新华书店、市国资局等 4 家吸                 会,协助里能电厂舜泰园小区更换物                   党的工作队伍,使之既发挥物业服务
                                                                                                                                 吸引社会组织入驻。目前已吸引明行                   社区义诊等服务项目,瑞泰探索实                   居民家门口。为了壮大社区志愿服务
           纳为共建单位。定期召开党建联席会                   业公司,解决市食药局小区环境差、                   功能,又发挥政治引领作用,打通党
                                                                                                                                 足、同路爱心、瑞泰、幸福就好、市                   施了洸河街道“智慧养老社区”项目,                 力量,提供借助网络和微信等平台,
           议,共抓基层党建、共创文明城市、                   停车难问题,积极协助检察院申请老                   组织联系服务群众“最后一百米”。
                                                                                                                                 慈善总会义工八团等 5 家社会组织入                 为老年人发放智慧养老手环。二是                   发掘、凝聚社会专业志愿服务人才,
           共同服务群众。每逢文明创建、综治                   旧小区改造项目等。加强自建,严实
                                                                                                                                 驻,开展了老年人日间照料、“传统                   组建志愿者服务队伍,丰富社区服                   并为其提供孵化、培育的温床。
           考评等重大工作,均邀请驻区单位提                   管理。全面推行“支部建在小区上”,
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