Page 20 - 廖河畔2018年总第55期

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党建引领促发展，

“红色物业”聚民心

——洸河街道实施“红色物业”工程，

打通服务群众“最后一公里”

■本刊通讯员 / 孟丹

创建“红色物业”，创新基层治理 激活“红色细胞”，发挥模范作用
为全力打造“红色物业”，洸河街道结合 由街道党工委引领、社区党组织牵头，按照
今年以来，洸河街道大力 “大学习、大调研、大改进”专题活动的契机， “双向进入、交叉任职”的要求，由街道选派优
实施“红色引领工程”，把“红 在与辖区内各物业服务企业多次调研座谈、听 秀的党员到物业项目担任党建指导员和红色物业
色物业”作为主攻方向，积极打造阳 取意见建议的基础上，制定了《关于打造“红 服务项目总监，同时邀请物业项目负责人担任洸
光盛景园同诚“红色物业”示范点。经过 色物业”实施方案》，明确两个工作体系、健 河街道社区大党委“兼职委员”，通过党员“双
积极的前期准备和多方位的协调努力，阳光 全三项工作机制、细化四条实施路径的思路， 报到”，搭建起街道、社区、物业企业、居民之
盛景园同诚“红色物业”通过“亮身份、建 重点打造“五大”红色平台，即物业党建平台、 间沟通的桥梁。
阵地、壮队伍、提服务”，推进党建 + 物 党员先锋平台、志愿服务平台、资源共享平台、 阳光盛景园同诚“红色物业”严抓日常组
业的创新管理模式，彰显“红”的特色， 多方协作平台。设定党员先锋岗、物业管理处、 织生活，“三会一课”、主题党日结合物业公司
体现“治”的功效，打通物业服 警卫室、公示牌、记录、保洁、保绿等规范化建设， 工作实际扎实开展，用习近平新时代中国特色社
务群众“最后一公里”。 真正将物业企业打造成党组织联系群众的重要 会主义思想和党的十九大精神武装党员骨干的头
平台，服务群众的重要力量，推动基层治理的 脑，把“四讲四有”作为要求党员的标准，定期
重要载体，不断提高基层社会治理的规范化、 对党员职工进行教育培训。同时，阳光盛景园同
现代化、专业化水平。 诚“红色物业”通过山东省灯塔党建平台，组织